|
Duyurular
ANKETİMİZE KATILIN 
Bağlantı Linkler Türkiye Futbol Federasyonu
Resmi Sitesi Eyüp Belediyesi
Resmi Sitesi Eyüp İlçesi Kulüpler Birliği Resmi Sitesi Hava Durumu Döviz Kuru Altın Fiyatları |
EYÜP SPOR KULÜBÜ
TÜZÜĞÜ
B İ R İ N C İ K I S I M
GENEL HÜKÜMLER
Kulübün Adı, Merkezi, Kurucuları, Amacı ve Faaliyetleri, Renkleri ve Arması
Kulübün Adı ve Merkezi
Madde 1: Kulübün adı “Eyüpspor Kulübü”dür. İsmi hiçbir şekilde değiştirilemez. Ve bu tüzükte “Kulüp” olarak anılacaktır.
Kulübün Kurucuları
Madde 2: Eyüpspor Kulübü 1919 yılındaaşağıda isimleri yazılı kişilertarafından kurulmuştur:
ADI VE SOYADI UYRUĞU MESLEĞİ İKAMETGÂHI
1- Yahya Galip KARGI T.C. Serbest Düğmeciler Cad. Ümmüsina Sok.
2- Cemal KILIÇ T.C. Serbest Bahariye Cad. No:27 EYÜP
3- Şemsi SUNTER T.C. Muhasebeci Halit paşa Cad. No: 1 EYÜP
4- Avni KURTCAN T.C. Serbest Düğmeciler Cd. Akasya Sk. No:2
5- Şahap EĞE T.C. Serbest Hz. Halit Cad. No:43 EYÜP
6- Rıza GÜRSEL T.C. Serbest Halit paşa Cad. No:24 EYÜP
7- Ömer AFŞAR T.C. Serbest İslam bey Mah. No:16 EYÜP
Madde 3: Merkezi İstanbul Eyüp’de olup, adresi Silahtarağa Caddesi No:4 Eyüp-İstanbul’dur.
Kulübün Renkler, Bayrağı ve Arması
Madde 4:
A)Eyüpspor Kulübü’nün renkleri “EFLATUN-SARI” olup, renkleri hiçbir suretle değiştirilemez.
B) Bayrağı boyu eninin bir buçuk katı olan eşit ende ve yatay yönde ortasına kulüp armasını içerir.
C) Arması ise, beyaz zeminli daire içinde kalp şeklindeki figürün üstünde TÜRK Bayrağı, altında üzerinde EYÜPSPOR yazılı yatay beyaz zeminli band ve sağ köşegene paralel altı adet bant ve sarı renkten başlamak üzere ardışık olarak dizili sarı eflatun renklerden oluşan altı adet bant ile altta iki banda yazılı beyaz zemin üzerine paralel konumda 1919 yazısından oluşur.
Kulübün Amacı ve Faaliyetleri
Madde 5: Eyüpspor Kulübü, bir spor kulübüdür. Organlarındaki bütün görevler parasızdır. Kulübün amacı;
a) ATATÜRK’ÜN gösterdiği hedef ve ilkeler doğrultusunda; çağdaş yaşama uygun olarak, her çeşit spor gösterisi, müsamere, maçlar, müsabakalar organize etmek ve/veya bu tür organizasyonlara katılmak, derneğin sportif faaliyetleri için kanunların ve tüzüğün tanıdığı yetkiler içinde lokal, açık ve kapalı spor alanları yapmak, kiralamak veya kiraya vermek, bunları yönetmek ve çalıştırmak, her yaştaki üyelerin ve sporcuların çeşitli sporları yapmalarını sağlamak, beden ve ruh sağlığını geliştirecek imkanlar hazırlamak ve onların fiziki ve ahlaki eğitimleri ile ilgilenmek, Vatana ve Millete faydalı sporsever sağlıklı bir gençliğin yetişmesine büyük önder ATATÜRK’ÜN sağlam kafa sağlam vücutta bulunur düsturunun ışığı altında yardımcı olmak.
b) Kulübün tesis ve faaliyetlerinden ilgilileri yararlandırmak.
c) Sporun hedefinin bireyler arasında dostluk, barış, sevgi ve kardeşliği geliştirmek olduğu bilinciyle; sporun ulusal düzeyde gelişmesine ve yaygınlaşmasına katkıda bulunmak, sporcu sağlığı ve eğitimi için altyapı tesislerini yaparak Kulübün sporcularını eğitmek ve onlara daha çağdaş koşullar ve olanaklar sağlamak için altyapı, tesis ve sosyal tesisler oluşturmak, onlardaki sportmenlik anlayışının devamını sağlamak, yurtiçinde ve yurtdışında profesyonel ve amatör spor branşlarında müsabakalara katılmak.
d) Derneğin ihtiyacı olan ikametgah ile amaç ve faaliyetleri için gerekli taşınmaz mala sahip olmak, kanunların tanıdığı şartlarla lokal, açık ve kapalı spor alanları, kamp ve konaklama tesisleri yapmak, kiralamak veya işletme karşılığı kiralamak,
e) Kulüp ayrıca; milli eğitimimize katkıda bulunmak amacıyla, Kulübün kurduğu veya kuracağı vakıflar eliyle, çağdaş bilim ve eğitim esaslarına göre yüksek öğretim ve orta öğretime dayalı eğitim ve öğretim kurumları ile ortak projeler üretmek ve birliktelikler oluşturmak veya yüksek öğretim ve orta öğretime dayalı eğitim ve öğretim kurumlarının kurulmasına öncülük eder.
Kulüp bu amacını gerçekleştirmek için:
a) Taşınmaz mal edinerek veya kiralayarak veya intifa hakkına sahip olarak; spor tesisleri, sosyal tesisler ve sair mekânlar kurar ve işletir.
b) Sportif ve sosyal nitelikte, eğitici ve eğlendirici faaliyetlerde bulunur.
c) Kulüp; yurtiçi ve yurtdışında amatör ve profesyonel spor müsabakalarına katılır, çeşitli spor dallarında yarışmalar düzenler ve bu faaliyetlerini gerçekleştirmek için profesyonel ve amatör spor şubeleri kurar,
d) Kulüp; amacını gerçekleştirmeye yönelik uluslararası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurtiçinde ve yurtdışında temsilcilikler açabilir.
e) Kulüp; amacını gerçekleştirmek için şirketler veya ticaret unvanı Kulüp adını taşıyacak şekilde ticari işletmeler veya vakıflar kurar veya kurulmuş şirket, ticari işletme veya vakıflara katılabilir. Sporla ilgili mevzuata uygun amatör ve profesyonel tüzel kişiler, vakıf, yardımlaşma, dayanışma kuruluşlarını kurmak, şube açmak; kurulu ve kurulacak olanlara katılmak, federasyon ve konfederasyon kurmak veya bunlara katılmak, uluslar arası faaliyetlerde bulunmak yurt dışındaki sporla ilgili dernek ve kuruluşlara üye olmak, üyelikten ayrılmak.
f) Mevzuatın öngördüğü esas ve usuller dahilinde yurtiçinden veya yurtdışından yardım ve bağış kabul edebilir.
g) Kulüp, kurduğu veya katıldığı şirketlerin hisselerini, bu şirketler eliyle, yasaların öngördüğü şekil ve şartlar dahilinde halka arz suretiyle Borsa’da değerlendirebilir.
h) Kanun ve mevzuatın spor kulüplerine izin verdiği tüm konularda faaliyette bulunabilir.
i) Eyüp Belediyesi, Üniversiteler, dernekler ve sair kuruluşlarla sporu geliştirmek ve kulüp tüzüğü amaçlarına ulaşmak için ortak projeler üretmek, birliktelikler ve ortaklıklar oluşturmak, branşlarda müşterek çalışmalar yapmak, ortak program ve yatırımlarda bulunabilir.
j) Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü veya Bağlı Müdürlükleri kullanımındaki tesislerin işletilmesini devir alır.
Madde 6: Kulüp Kesinlikle siyasetle uğraşmaz.
Spor Dalları:
Madde 7: Kulüp başta Futbol olmak üzere Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü’nce tescil edilmiş ve Federasyonu bulunan spor dallarında faaliyet gösterir.
İ K İ N C İ K I S I M
ÜYELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Üye – Üyelik Şartları – Üyelik Başvurusu
Üye
Madde 8: Üye; tüzükte öngörülen şekil ve koşulları yerine getirmek suretiyle Eyüpspor Kulübü üyesi sıfatını kazanan kimsedir.
Üyelik Şartları
Madde 9: Kulübe:
a) On sekiz yaşını bitirmiş, fiil ehliyetine sahip bulunan ve tüzükte öngörülen amaca katkıda bulunabilecek yetenek ve niteliklere sahip ve Eyüpspor’luluk ruh ve sevgisi ile dolu olan her gerçek ve tüzel kişiler ile
b) 15 yaşını dolduran kendi isteği ile velisinin rızasıyla mahkemece ergin kılınanlar ile 18 yaşını doldurmayıp ta evlenmeye ergin olanlar, ancak özel kanunlarda aksine hüküm bulunmamak şartıyla üye olabilir.
c) Türk vatandaşı olmayanların derneklere üye olabilmeleri için Türk vatandaşlarında aranan şartlardan başka o yabancının Türkiye’de ikamet etme şartına sahip olması da gereklidir. Fahri üyelik için ikamet şartı aranmaz.
d) Ancak;
1) Kötü şöhret sahibi olanlar
2) Cezaları tecil edilmiş veya affa uğramış olsalar bile, yüz kızartıcı bir suçtan dolayı hapis cezası ile mahkûm olanlar;
3) Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılmış olanlar, Kulüp üyeliğinden istifa ederek ayrılanlar ve Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından haklarında kesin ihraç kararı verilmiş olanlar;
4) Türkiye’de oturma hakkına sahip olmayan yabancılar;
5) Niteliği ne olursa olsunKulübe borçlu olanlar;
6) Yasalarda derneklere üye olmaları yasaklanmış olanlar;
7) Türkiye profesyonel spor liglerinde, takımları, EYÜPSPOR ile aynı kümede bulunan kulüplerin üyeleri kulübe üye olabilirler ancak seçilme haklarına sahip olamazlar. Yani Organların asil veya yedek üyelikleri için aday dahi olamazlar.
Eyüpspor Kulübüne üye olamazlar.
Üyelik Başvurusu
Madde 10: Tüzükte öngörülen üye olabilme koşullarını taşıyan her gerçek kişi, kendisi hakkında bilgi alınabilecek, Kulübün personel kadrosunda görevli olmayan en az bir Kulüp üyesini belirleyerek, Kulüp tarafından hazırlanmış “Üyelik Başvuru Formu”nu doldurmak suretiylebizzat Kulübe başvurur. Başvuru formunun şekli, eklenmesi gereken bilgi ve belgeler bir yönetmelikle tespit edilir.
Üyeliğe Kabulde Sayısal Sınırlama
Madde 11: Kulübe her yıl, bir önceki yıla göre “Kulüp Üyesi” sıfatını kazanmış mevcut üye sayısının %50’(yüzde elli) sini aşmamak üzere yeni üye alınabilir.
a) (Ancak, Eyüp İlçesinde en az 15 yıl ikamet eden ve müracaat tarihinde ikameti devam eden Eyüplüler için bu sınır uygulanmaz.)
b) Dolmayan kontenjan miktarı takip eden yıla aktarılamaz.
c) O yıl için kabul edilecek üye müracaatları yılsonuna kadar kabul edilir.
d) Ancak, Kulüp üyeliğine özel kabul yöntemi ile kabul edilenler, üyelik için başvuruda bulunan lisanslı sporcular ve üye sıfatını kazandığı tarihten itibaren on yılını tamamlamış Kulüp üyelerinin(vefat edenler de dahil ) eş ve otuz yaşını doldurmamış çocukları, tüzükte öngörülen sayısal sınırlama dışında, giriş aidatının 1/8 i ni ödeyerek üyeliğe kabul edilirler.
Üyelik Başvurusunun İncelenmesi
Madde 12: Üyelik başvurusu ve ekleri bir dosya halinde Kulüp Genel Sekreterliği’ne verilir. Dosya, Genel Sekreterlik tarafından beş gün içinde Sicil ve Disiplin Kurulu’na gönderilir. Sicil ve Disiplin Kurulu; başvuru ve eklerini tüzük ve yönetmelik hükümlerine uygun gördüğü takdirde, üç gün içinde askıya çıkartır. Askı süresi onbeş gündür.
Üyelikbaşvuru dosyasında eksiklik var ise askı süresi içinde tamamlatılır. Başvurunun reddi gerekiyorsa, red gerekçesi ile birlikte dosya Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından Yönetim Kurulu’na iade edilir.
Kulüp üyeleri; 15 günlük askı süresi içinde, üyelik başvurusunda bulunanın üyeliğine karşı Yönetim Kuruluna yazılı ve gerekçeli olarak itiraz edebilir. İtirazın niteliği ve itiraz edenin kimliği gizli tutulur. Yönetim Kurulu bu itirazlar hakkında kesin olarak karar verme yetkisine sahiptir. Ancak, Yönetim Kurulu, itirazları ciddi bulduğu takdirde, incelenmesini Sicil ve Disiplin Kurulu’na yaptırtabilir.
Askı süresi içinde üyelik talebine karşı herhangi bir itiraz olmadığı takdirde, başvuru dosyası Sicil ve Disiplin Kurulu’na gönderilir. Sicil ve Disiplin Kurulu gereken incelemeyi yaparak üyeliğin kabulüne veya reddine ilişkin görüşünü 15 gün içinde Yönetim Kuruluna bildirir.
Üyelik başvurusuna karşı itirazda bulunulmuş ve itirazın incelenmesi Yönetim Kurulu tarafından Sicil ve Disiplin Kurulu’na yaptırılmış ise, Sicil ve Disiplin Kurulu’nun incelemesinden geçen dosyanın yeniden aynı kurula gönderilmesine gerek yoktur.
Yönetim Kurulu; üyelik başvurusuna karşı itiraz yapılsa da, yapılmasa da, başvuru hakkında, başvurunun Genel Sekreterliğe verilmesinden itibaren 30 gün içinde karar vermek zorundadır. Yönetim Kurulunun üyeliğe kabul ya da ret kararı bir yazı ile başvuru sahibine bildirilir.
Üyeliğe Özel Yöntem ile Kabul Edilme
Madde 13: Talepleri halinde;
a) Cumhurbaşkanlığı,
b) Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı,
c) Başbakanlık,
d) Genel Kurmay Başkanlığı,
e) Bakanlık,
f) Anayasa Mahkemesi Başkan ve Üyeliği,
g) Yargıtay ve Danıştay Başkan ve Üyeliği,
h) Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı,
i) Kuvvet ve Ordu Komutanlığı,
j) İstanbul Valiliği,
k) İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı,
l) EYÜP Belediye Başkanlığı yapmış veya yapmakta olanlar ile
m) Toplumda Eyüpspor sevgisi ile temayüz etmiş ve Kulübün amaç ve faaliyetlerine katkıda bulunabilecek olanlardan, üyeliğe kabuldeki sayısal sınırlama dışında her sene40 kişiye kadarkulübe üye kabul edilebilirler.
n) O yıl içinde kullanılamayan bu kontenjandan arta kalan sayı, ertesi yıla aktarılamaz.
Bu kişiler hakkında tüzüğün askı, Sicil ve Disiplin Kurulu ve giriş ücreti ile ilgili hükümleri uygulanmaz.
Üyelik Sıfatının Kazanılması
Madde 14: Tüzükte öngörülen asli ve şekli koşulların oluşması halinde, üyeliğe Yönetim Kurulu tarafından karar verilir.
a) Üyeliğine karar verilen kimseye, bu karar ile birlikte giriş ücretini ve üye olduğu yıla ait yıllık aidatını otuz gün içinde ödemesi bildirilir. Bu süre içinde gereken ödemenin tamamı Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek şekilde yapılmadığı takdirde, üyelik başvurusunun kabulüne ilişkin karar, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın kendiliğinden kalkar. Üyelik kabulünün kendiliğinden kalkması durumunda, üye olmak amacıyla yapılan başvuru yapılmamış sayılır.
b) Süresi içinde giriş ücretini ve yıllık aidatını tam olarak ödeyen üyenin dosyası Sicil ve Disiplin Kurulu’na gönderilir. Sicil Kurulu, yeni üyeyi üye kütüğüne kaydeder. Kütüğe kaydedilen üye, üyeliğe kabul tarihinden itibaren Eyüpspor Kulübü’nün üyesi olur ve üyelik haklarını kullanma hakkına sahip olur.
Lisanslı Sporcunun Kulübe Üye Olması
Madde 15: Lisanslı sporcu; ilgili mevzuat hükümlerine göre, Kulüp adına tescili yapılan ve lisansı çıkartılarak resmi ve özel yarışmalara katılma hakkına sahip olan sporcudur.
Kulübün lisanslı sporcu kütüğüne kayıt tarihinden itibaren en az altı yıl amatör sporcu olarak Kulüp’te kalmış ve en az onbir kere resmi yarışmalara katılmış olan sporcu, sporu Eyüpspor Kulübü’nde bırakmış ve tüzüğün öngördüğü üyelik koşullarına sahip ise, Kulüp üyesi olma hakkını kazanır.
Bu hakkı kazanmış olan sporcu, sporu bıraktığını ve Kulübe üye olmak istediğini bildiren bir dilekçe ile bizzat Kulüp Genel Sekreterliği’ne başvurur. Üyelik başvurusu, işlemleri ve üyeliğe kabulde öngörülen tüzük hükümleri, bu sporcular için de aynen uygulanır. Ancak;
a) Lisanslı amatör sporcu hakkında tüzüğün Sicil ve Disiplin Kurulu ile ilgili hükümleri uygulanmaz.
b) 40 yaşını doldurmuş sporcularda, diğer koşullar saklı kalmak koşuluyla, “sporu bırakmış olma” şartı aranmaz.
c) Amatör sporcu, sporu bıraktığı tarihten itibaren beş yıl içinde üyelik başvurusunda bulunabilir. Beş yıllık süreyi geçiren amatör sporcu, artık amatör sporcu statüsüyle üye olamaz.
d) Lisansiye oldukları spor branşlarında, Eyüpspor Kulübü lisansı altında Türkiye Şampiyonu olanlar ile Avrupa ve Dünya şampiyonalarında ve Olimpiyat oyunlarında ilk üç dereceye girenler ile sağlık nedeniyle sporu kulüpte bırakanlar Kulübe ücretsiz olarak üye olabilir.
Kulüp üyesi sıfatını kazanan bu sporcular üye defterine kaydedilirler. Bu sporcuların lisanslı olarak Kulüpte geçirdikleri süre, üyelik süresinin hesaplanmasında dikkate alınır.
İKİNCİ BÖLÜM
Giriş Ücreti ve Yıllık Aidat
Giriş Ücreti
Madde 16: Üye giriş ücreti; Yönetim Kurulu’nun, yürürlük tarihini de belirterek yapacağı teklif üzerine, Onur Kurulu tarafından belirlenir.
a) Olağan yoldan üye olanlar giriş ücretini tam olarak öderler. En az 10 yıldan beri Kulüp üyesi olanların eşleri ile otuz beş yaşını doldurmamış çocukları, giriş ücretinin %10’nunu, amatör sporcular ise, bu ücretin %5’ini ödeyerek üyeliğe girebilirler.
b) Profesyonel sporcular giriş ücretinin tamamını öderler. Sözleşmeli olarak ücret alan sporcular profesyonel sporcu kabul edilirler ve giriş ücretinin tamamını öderler. Tüzüğün 10. maddesi kapsamında üye olanlardan giriş ücreti alınmaz.
c) Giriş ücreti 2011 yılı için 300.-TL. Dır dır.
Yıllık Aidat
Madde 17: Yıllık aidat; Yönetim Kurulu’nun teklifi üzerine, Mali Genel Kurul’ca belirlenir ve takip eden
1 Ocak tarihi itibariyle yürürlüğe girer.
a) 2010 ve 2011 yıllarına ait yıllık aidat 120.-TL.dır.
b) Yıllık aidat, genel kurul tarihine kadar Kulüp veznesine veya kulübün üyelere duyurduğu banka hesaplarına ödenebilir.
c) Yıllık aidatını genel kurul tarihe kadar ödemeyen üye, Genel Kurula ve Onur Kurulu toplantısına katılamaz.
Aidatını süresi içinde ödemeyen üye, o yılın Olağan Genel Kurul toplantısına katılamaz. Ancak, ödemeyi takip eden iki aydan sonra o yıl içinde Onur Kurulu’na ve Olağanüstü Genel Kurula katılabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Üyenin Hak ve Görevleri
Üyelik Sıfatının Sona Ermesi
Üyenin Hak ve Görevleri
Madde 18: Kulübün üyeleri eşit haklara sahiptir. Genel Kurul toplantılarına katılma hakkına sahip olan her üye, tüzükte öngörülen şekil ve koşullar içinde seçme ve seçilme hakkına sahiptir. Bir üye, Genel Kurul’ca seçimi yapılan Kulüp organlarından sadece birisinde görev alabilir.
a) Hiç kimse derneğe üye olmaya ve üye kalmaya zorlanamaz. Her üye yönetim kuruluna yazılı olarak başvurmak suretiyle dernek üyeliğinden ayrılabilir.
b) Her üyenin sebep göstermeksizin istifa hakkı vardır.
c) Her asil üyenin genel kurul toplantısına katılmaya, eleştirilerde bulunmaya teklifler yapmaya, öneriler sunmaya seçimlere katılmaya aday olmaya ve aday göstermeye oy kullanmaya hakkı vardır.
d) Her asil üyenin genel kurulda 1 oy hakkı vardır. Her üye oyunu bizzat kullanmak zorundadır.
e) Asil üyelerin derneğin kuruluş tüzüğüne uymak amacına uygun hareket etmek dernek üyeleri arasında dayanışmayı temin etmek, yönetime yardımcı olmak, zorunlu aidatı ödemek, üyeliğe giriş koşullarını devam ettirmek ve olabilecek değişiklikleri ve durumu yönetime bildirmek zorunluluğu vardır.
e) Kulüp düzenine uymak ve Kulübe sadakat göstermekle yükümlüdür.
f) Üyelik sıfatından doğan görevlerini tüzük hükümleri çerçevesinde tam olarak yerine getirmekle yükümlüdür.
g) Kulübün sportif ve sosyal bütün faaliyet alanlarında, amacın gerçekleşmesi için gereken katkıda bulunmakla yükümlüdür.
h) Yükümlülük ve görevin yerine getirilmesinde, hakların kullanılması ve borçların ifasında iyi niyet kurallarına uygun hareket etmekle yükümlüdür.
i) Tüzük ve Yönetmelik hükümleri ile Kulüp organlarının aldığı kararlara uymakla yükümlüdür.
j) Kulübün yetkili organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri vermekle yükümlüdür.
k) Yönetim Kurulu’nca verilen bu izinlerin süresi ve koşulları belirlenir. Bu şekilde verilen izinler geri alınamaz. Ancak bu gibi görevleri kabul edenler, Kulüpte seçme ve seçilme haklarını kullanamazlar.
Üyeliğin Sona Ermesi
Madde 19: Kulüp üyeliği; kendiliğinden, kulüpten çıkma, istifa ederek çıkma, çıkarılma ve kesin ihraç hallerinde sona erer.
a) Kendiliğinden sona erme; Kanunda veya tüzükte aranılan niteliklerin sonradan kaybedilmesi halinde, üyelik kendiliğinden sona erer. Üyeliği kendiliğinden sona eren kişiye durumu Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından bir yazı ile bildirilir.
b) Üyelikten çıkma; her üye, Yönetim Kurulu’na yazılı olarak bildirmek koşuluyla üyelikten çıkabilir.
c) Üyelikten çıkarılma; Üye olabilme şartlarını kaybedenler ile tüzüğün 6/e maddesini ihlal edenler Yönetim Kurulu kararıyla üyelikten çıkarılır.
1.Üyelik onur ve saygınlığı ile bağdaşmayacak harekette bulunanların üyelik kaydı silinir.
2.Toplum yaşamının gerektirdiği görgü kuralları dışına çıkanların üyelik kaydı silinir.
3.Kulüp başkanı hakkında, kurullar ve komiteler ile üyeleri hakkında, küçük düşürücü kötü zan altında bırakacak mesnetsiz söyleyiş ve davranışta bulunanların, iftira edenler, dedikodu yapanlar ve birlik ve beraberliği bozacak kulisler yapanların görevlerine bakılmaksızın üyelik kaydı silinir.
5.Üyenin sadece üyeliği sona erdiren sebepleri gerçekleşmemiş bulunduğu sebebine dayanarak genel kurula veya Sicil ve Disiplin Kuruluna itiraz hakkı vardır. Üye bu itirazını yönetim kurulunun kendisine üyeliğin sona erdiği bildirimi takip eden 15 gün içerisinde posta kanalıyla yönetim kuruluna yapar. İtiraz ilk genel kurul toplantısında karara bağlanır. Üyenin süresinde itiraz etmemesi veya reddi halinde yönetim kurulu üyenin kaydını siler.
Haklarında kesin çıkarma kararı verilmiş ve istifa eden üyeler derneğe yeniden başvuruda bulunamazlar.
6.Aidat ödeme yükümlülüğünü yerine getirmemiş ayrıca kulüp yönetim kurulunca yapılan yazılı ihtar ve ihbara rağmen ve bu ihbar ve ihtarın yapılmış olduğu tarihten geçerli olmak üzere 15 gün içinde borcunu ödememiş üyelerin üyelik kaydı yönetim kurulunca silinir.
7.6cı maddeye aykırı davrananların kayıtları silinir.
d) Üyelikten ihraç; Tüzük hükümlerine göre Kulüpten kesin ihracı gerektiren bir suç işleyenler ile kayıtları silinenler, Sicil ve Disiplin Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılırlar.
Üyelikten çıkarılan veya ihracı kesinleşen kişinin kaydı üye kütüğünden silinir. Kaydı silinen kişi hiçbir şekilde Kulübe üye olamaz ve Kulübün tesis ve faaliyetlerinden istifade edemez.
Her ne sebeple olursa olsun, üyeliği sona eren kişi, Kulüp mal varlığı üzerinde herhangi bir hak iddia edemez. Üyenin sahip olduğu haklar, vefat ile sona erer.
Ü Ç Ü N C Ü K I S I M
KULÜBÜN ORGANLARI
Görev ve Yetkileri - Seçim İşleri
Kulübün Organları:
Madde 20: Eyüpspor Kulübü’nün organları şunlardır:
a) Genel Kurul
b) Yönetim Kurulu
c) Denetim Kurulu
d) Onur Kurulu
e) Sicil ve Disiplin Kurulu
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Kurul
Oluşumu
Madde 21: Genel Kurul; Kulübün en yetkili organı olup, Kulüp üyelerinden oluşur. Ancak;
a) Niteliği ne olursa olsunKulübe borcu olanlar,
b) Her ne nam altında olursa olsun, hizmet akdi karşılığı Kulüpten veya Kulübün ortağı olduğu şirketlerden ücret alanlar,
c) Yönetim Kurulu’nun izni ile başka bir spor kulübünde teknik veya idari görev almış olanlar,
d) Tüzüğün 7/d. maddesi gereğince haklarında tedbir kararı verilmiş olanlar ile geçici ihraç cezası süresini tamamlamamış olanlar,
e) Tüzüğün 13cü maddesi hükmü saklı kalmak üzere lisanslı olarak amatör spor yapanlar,
Genel Kurul toplantılarına katılamazlar.
Görev ve Yetkileri
Madde 22: Genel Kurul, Kulübün en yüksek karar organı sıfatıyla aşağıda yazılı hususları görüşür ve karara bağlar.
a) Kulüp Başkanı ile Kulübün diğer organlarını seçmek,
b) Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu ve Onur Kurulu’nun raporlarını görüşmek,
c) Yönetim Kurulu’nun o döneme ait faaliyet ve hesapları ile Profesyonel Futbol Şubesi’nin hesaplarını ayrı ayrı ibra etmek,
d) Olağan, olağanüstü veya Mali Genel Kurullarda, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan tahmini bütçeyi veya ek bütçeyi aynen veya değiştirerek kabul etmek,
e) Kulüp için taşınmaz malların satın alınmasına ve/veya mevcut taşınmaz malların satılmasına veya Kulübün sahibi olduğu taşınmaz mallar üzerine ipotek veya ayni hak tesisi hususlarında Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
f) Kulübün, Eyüp İlçesinde veya yurtiçinde veya yurtdışında kurulmuş veya kurulacak spor kulüpleri arası birlik ve federasyonlara katılmasına ve/veya ayrılmasına veya uluslararası faaliyet ve işbirliğinde bulunulması gibi hususlarda Yönetim Kurulu’na yetki vermek,
g) Şirketleşmeye, ticari şirketler, ticari işletmeler veya vakıflar kurmaya veya kurulmuş ticari şirketlere, ticari işletmelereveya vakıflara katılmaya ve bunlardan ayrılmaya karar vermek,
h) Kulübün kurduğu veya kuracağı vakıflar eliyle yüksek öğretim ve orta öğretime dayalı eğitim ve öğretim kurumlarının kurulması ile kuruluş esas ve usullerinin tespiti hususlarında yönetim kuruluna yetki vermek,
i) Yönetim Kurulunun talebi halinde, kulübün kurduğu veya ortak olduğu şirketlere ait hisselerin, yasaların öngördüğü şekil ve şartlar dahilinde, halka arz suretiyle Borsa’da değerlendirme kararı almak,
j) Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından verilen kesin ihraç kararlarına karşı yapılmış olan itirazları müzakere ederek, verilen kararı kabul veya bir kere daha görüşülmek üzere dosyanın Sicil ve Disiplin Kurulu’na iadesine karar vermek,
k) Kulüp hizmetleri için Yönetim Kurulu tarafından yurtiçinde veya yurtdışında görevlendirilecek kişilere verilecek gündelik ve yolluk miktarlarını tesbit etmek.
l) Kulüp tüzüğünü değiştirmek,
m) Kulübün feshine karar vermek.
Genel Kurul Toplantıları
Madde 23: Genel Kurul, Kulüp merkezinin bulunduğu yer olan Eyüp İlçesi hudutları dahilinde;
a) Mali, idari ve sportif konuların görüşülüp karara bağlanması amacıyla her yıl Mayıs ayında olağan;
Yönetim veya Denetim Kurullarının veya Genel Kurul toplantılarına katılma hakkına sahip üyelerin beşte birinin yazılı talebi ile Yönetim Kurulu’nun yapacağı çağrı üzerine olağanüstü toplanır.
b) Yönetim kurulu olağanüstü genel kurulu üç ay içinde toplantıya çağırmazsa, Denetim kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine mahalli sulh hukuk hakimi duruşma yaparak dernek üyeleri arasından üç kişilik bir heyeti genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
Olağanüstü toplantı talebinde bulunan üyelerin kimliği ve genel kurula katılma haklarının olup olmadığı Sicil ve Disiplin Kurulu’nca incelenir. Çağrı talebinde bulunan üyelerin imzalarının noterden tasdikli olması şarttır. Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında, sadece toplantıyı gerektiren konu veya konular görüşülür.
c) Olağan Genel Kurul toplantılarında, Kulüp Başkanı ile Kulüp Organlarının seçimi iki yılda bir; mali, idari ve sportif konuların müzakeresi ve ibrası ile ilgili Genel Kurul toplantıları ise her yıl yapılır.
d) Ancak, Olağan Genel Kurul toplantısına üç ay veya daha az bir zaman kala her ne sebeple olursa olsun Kulüp Başkanlığı’nın boşalması veya Yönetim Kurulu’nun üye sayısı, yedek üyelerin de kurula davetine rağmen salt çoğunluğun altına düşmesi halinde, toplanacak ilk Olağan Genel Kurul’da Kulüp Başkanı veya yeni Yönetim Kurulu üyeleri seçilir. İstifa etmemiş üyeler seçime kadar görevlerine devam ederler.
Bu durumda seçilecek yeni Başkan veya Yönetim Kurulu’nun görev süreleri, olağan seçim Genel Kurul toplantısına kadardır.
e) Yönetim Kurulu’nun istifalar nedeniyle salt çoğunluğun altına düşmesi veya başkanlığın boşalması, olağan genel kurul toplantısına üç aydan fazla bir süre kala olmuş ise; Genel Kurul, tüzüğün 36/b maddesine göre bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.
Çağrı Usulü
Madde 24: Yönetim Kurulu;
a) Sicil ve Disiplin Kurulu’nun hazırlayacağı listeyi esas almak suretiyle en az 15 gün önceden toplantı gününü, saatini, yerini ve gündemini içeren daveti üyelere göndermek suretiyle, toplantıya çağırır. Yapılacak bu çağrıda, çoğunluğun sağlanamaması halinde ikinci toplantının da günü, saati ve yeri bu davet mektubunda ayrıca belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında bırakılacak zaman bir haftadan az olamaz.
b) en az 15 gün önceden toplantı gününü, saatini, yerini ve gündemini içeren daveti Daveti gündemi içeren çağrı ilanı günlük gazetelerden birinde veya e-maillerle veya yazılı ilanlarla ilan edilmek suretiyle de madde:a uygulaması yapılabilir.
c) Toplantı herhangi bir nedenle geri bırakıldığı takdirde; bu durum, geri bırakılma nedenleri de belirtilmek suretiyle, üyelere mektupla duyurulur.
d) İkinci toplantı, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılır. Üyeler ikinci toplantıya, tüzüğün toplantıya çağırma esaslarına göre yeniden çağrılır.
Gündem
Madde 25: Genel Kurul gündemi Yönetim Kurulu tarafından tespit edilir. Genel Kurul toplantılarında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür.
a) Ancak, gündem maddelerinin görüşülmesine geçilmeden önce, toplantıda hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenilen konuların gündeme alınması zorunludur. Gündeme madde ilave edilmesi teklifinde bulunanların yoklama sırasında mutlaka Genel Kurul salonunda bulunmaları şarttır.
b) Başkan ve Kulüp organlarının seçiminin yapılacağı Olağan Genel Kurul'un gündeminde; faaliyet ve denetim raporlarının okunması, görüşülmesi ve ibra maddelerinin bulunması şarttır.
c) Seçimlerin yapılacağı toplantı gününde seçimlerden önce Kulüp Başkan adayları veya diledikleri takdirde birer sözcüleri söz alarak konuşabilirler. Konuşmalar, program açıklaması ile sınırlıdır.
d) Olağanüstü Genel Kurul toplantılarında gündeme madde ilave edilemez.
Gizli Toplantı
Madde 26: Gerekli görülen hallerde, Genel Kurul tarafından toplantının gizli yapılmasına karar verilebilir.
Yönetim Kurulu ve diğer kurulların veya toplantıya katılmış olan üyelerin yüzde beşinin talebi üzerine teklif, müzakere açılmadan oya konulur.
Genel Kurulun gizli toplantısında, Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin dışında kalanlar salondan çıkartılır.
Toplantı ve Karar Yeter Sayısı
Madde 27: Tüzükte ayrıca toplantı yeter sayısı belirtilmemiş olan hallerde Genel Kurul, toplantıya katılma hakkı olan üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır.
İlk toplantıda yeter sayı sağlanamadığı takdirde, ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı Yönetim ve Denetim Kurullarının üye tam sayısının toplamının iki katından az olamaz.
Genel Kurul’da kararlar, tüzükte karar yeter sayısı ayrıca belirtilmemiş olan hallerde, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alınır
Genel Kurul Toplantılarının Yapılış Usulü
Madde 28: Genel Kurul toplantıları, üyelere bildirilen gün, yer ve saatte yapılır.
Genel Kurula katılacak üyeler; kimlik kartlarını gösterip, Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından her altı yüz üye için ayrı ayrı hazırlanmış listelerdeki isimleri karşısına imza atarak, Genel Kurula giriş kartlarını alıp toplantı mahalline girerler.
Üyelerin toplantı mahalline girmeleri ile ilgili düzenleme ve işlemler, Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından yürütülür. Sicil ve Disiplin Kurulu’nun yapacağı bu düzenleme ve işlemler, gündeminde seçim maddesi bulunan Genel Kurul için geçerlidir.
Toplantı yeter sayısı sağlanmış ise, durum bir tutanak ile tespit edilir ve toplantı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi tarafından açılır.
Açılıştan sonra toplantıyı yönetecek bir başkan, iki sekreter seçilir. Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanı’na aittir. Sekreterler (kâtipler)toplantı tutanağını düzenlerler.
Genel Kurul toplantıları imkânlar ölçüsünde banda alınır.
Genel Kurul Başkanlık Divanı teşekkül ettikten sonra gündem oya sunulur. Genel Kurul’ca aksine karar verilmemiş ise, önce kurulların raporları okunur. Raporların okunması ve kurul sözcülerinin konuşmalarından sonra raporlar hakkında müzakere açılır. Üyelere aldıkları sıraya göre söz verilir. Üyeler anlaşarak konuşma sıralarını değiştirebilirler.
Gündem maddesi üzerinde en fazla beş üye konuştuktan sonra toplantıda hazır bulunan en az beş üye tarafından konuşma süresinin kısıtlanması veya müzakerelerinin yeterliliği yazılı olarak teklif edilebilir.
Tekliften önce söz almış üyelerin konuşma hakları saklıdır. Konuşma süresi beş dakikadan fazla olamaz. Kurul ve komisyon sözcülerinin konuşmaları kısıtlanamaz. Sürenin kısıtlanması veya müzakerelerin yeterliliği teklifleri bir lehte bir aleyhte konuşmalardan sonra oya sunulur.
Toplantı sonunda tutanak, belgeler ve bantlar Başkanlık Divanı tarafından imzalanarak Yönetim Kuruluna verilir.
Oy Kullanma Şekli
Madde 29: Genel Kurul toplantılarında, Başkanlık Divanı ile kurulacak komite ve komisyonların seçimi açık oyla (işaret oyu ile), organların seçimi ise gizli oyla yapılır. Kararlar, aksine karar verilmedikçe açık oyla alınır. Hiçbir kulüp üyesi, kulüp ile kendisi, eşi ve çocukları arasındaki hukuki işlem veya uyuşmazlık konusunda alınması gereken kararlarda oy kullanamaz.
İKİNCİ BÖLÜM
Kulüp Organlarının Seçimi
Seçim Genel Kurul Toplantısı
Madde 30: Gündeminde seçim maddesi bulunan olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında seçimler aynı gün içinde yapılır. Ancak genel kurula katılma hakkına sahip üyelerin toplamı 1000 ve üzerinde olması hallerinde seçimler bu toplantıyı takip eden ikinci günde yapılır.
Yapılacak toplantının günü, saati ve yeri tüzüğün 24. maddesindeki usul ve esaslara göre, üyelere ve mülki idare amirliğine bildirilir.
Üyeler seçim toplantısına giriş kartlarını göstererek ve Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından düzenlenen listedeki isimleri karşısına imza atarak girerler.
Adayların Bildirimi ve İlanı
Madde 31/A: Kulüp Başkanlığı ile Yönetim ve Denetim Organları ve Kulübün diğer organlarına aday olanlar;
a) Hangi organa aday olduklarını en geç seçim toplantısının yapılacağı gün
b) Veya genel kurula katılma hakkına sahip üyelerin toplamı 1000 ve üzerinde olması hallerinde ikinci günü sabah saat 09.00’a kadar “Genel Kurul Başkanlık Divanı”na liste halinde veya tek tek bildirmek zorundadırlar.
c) Genel Kurul Başkanı, verilecek bu aday müracaat listelerini veya aday müracaatlarını Kulüp mühürü ile onaylayıp imzaladıktan sonra ilgililerine bir alındı belgesi verir.
d) Bu süre içinde, toplu veya aday liste halinde aday olduklarını Genel Kurul Başkanlık Divanı’na bildirmeyenler seçimlere katılamazlar.
e) Aday ve listeler, Divan Başkanı tarafından Sicil ve Disiplin Kurulu’nun görüşü alındıktan sonra kongre salonunda ilan edilerek, salonun görülebilir bir yerinde askıya çıkarılır.
Adaylar hakkında yapılacak yazılı ve gerekçeli itirazlar, Sicil ve Disiplin Kurulu’nun da görüşü alınarak Genel Kurul Başkanlık Divanı’nca derhal karara bağlanır. Gerekçe ve delile dayanmayan itirazlar dikkate alınmaz.
Sandık Kurullarının Teşkili
Madde 31/B:
a) Oluşturulacak Sandık Kurulu; bir başkan ile iki asıl üyeden oluşur.
b) Genel kurula katılma hakkına sahip üyelerin toplamı 1000 ve üzerinde olması hallerinde Her dört yüz üye için oluşturulacak Sandık Kurulu; bir başkan ile iki asıl üyeden oluşur. Sandık Kurullarının başkan ve üyeleri, Genel Kurul tarafından seçim toplantısının birinci günü seçilir. Seçim günü göreve gelmeyen sandık kurulu başkanı ile asıl üyelerinin boşlukları Genel Kurul Başkanlık Divanı’nca gerekli görüldüğü şekilde tamamlanır.
c) Başkan adayları, sandık başlarında Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerden birer gözlemci bulundurabilirler.
Oy Verme İşlemi
Madde 31/C:
a) Gündemdeki sırası geldiğinde Başkanlık Divanı’nca sandık başına gelmiş olan üyeler oylarını kullanırlar.
b) Genel kurula katılma hakkına sahip üyelerin toplamı 1000 ve üzerinde olması hallerinde ikinci gün Oy verme saat 10.00’da başlar, 17.00’de sona erer. Saat 17.00’ye kadar sandık başına gelmiş olan üyeler tespit edilerek oylarını kullanabilirler.
c) Oy kullanacak üye, resimli hüviyetini ve genel kurula giriş kartını, sandık kuruluna verir. Kulüp mührü ile mühürlenmiş, Sicil ve Disiplin Kurulu’nca imzalanmış, ayrı renklerde ve üzerlerinde (Başkan), (Yönetim Kurulu) ve (Kurullar) yazılı üç adet zarfı alarak kapalı hücrede bunlara ait oy pusulalarını bu üç zarfa ayrı ayrı koyarak kapatır. Sandık kurulu önünde üç ayrı sandığa atar. Giriş kartları, Başkan yazılı oy sandığına atılır. Oy kullanan üye, listeyi imzalayarak hüviyetini geri alır.
d) Matbu veya elle yazılmış oy pusulaları kullanılabilir. Oy pusulasında üstü çizilerek başka bir aday isminin yazılması veya yazılmaması, o oy pusulasının geçersizliğini gerektirmez.
Ancak, oy pusulasındaki çiziklerin bir işareti çağrıştırması veya aday olmayan başka bir üyenin yazılması halinde, o oy pusulası geçersizdir.
e) Her dört yüz üye için bir sandık ayrılır ve her sandıkta iki kapalı hücre bulundurulur. Yeter sayıda oy zarfı, Sicil ve Disiplin Kurulu’nca imza karşılığı sandık kurulu başkanlarına teslim edilir.
f) Her üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı vardır. Vekâleten oy kullanılmaz.
Oyların Tasnif ve Sayımı, Sonuçların İlanı
Madde 31/D: Oy verme sona erince her sandık kurulu oy kullanan üye sayısını tutanakla tespit eder ve sandıklar açılarak sayım yapılır.
a) Zarf adedi, giriş kartı âdetinden fazla çıktığı takdirde, zarfların tümü yeniden sandığa konularak karıştırılır, giriş kartından fazla çıkan zarf adedi kadar zarf, sandıktan çekilerek imha edilir.
b) Sayımın sonucu sandık kurulları tarafından bir tutanağa geçirilerek imzalanır ve her sandığa ait oy pusulaları ve zarfları ayrı ayrı torbalara konulup mühürlenerek Genel Kurul Başkanlık Divanı’na teslim edilir.
c) Seçim sonuçları, Genel Kurul Başkanı tarafından derhal açıklanır ve seçilenlere mazbataları en geç üç gün içinde Genel Kurul Başkanı tarafından verilir.
d) Oy verme yerinin, oy kullanmanın, oy sayım ve dökümünün ve seçimle ilgili diğer işlemlerin düzeni, Genel Kurul Başkanlık Divanı tarafından sağlanır ve yürütülür.
Seçim Sonuçlarına İtiraz
Madde 31/E: Aday olan her üye, kendisi ile ilgili olarak sayım ve seçim sonucuna, seçimi takip eden günün en geç mesai bitimine kadar Genel Kurul Başkanlığı’na yazılı olarak itirazda bulunabilir. Yapılan itiraz üzerine, bütün sandık kurulu başkanlarının iştiraki ile yeniden sayım ve döküm yapılır, bu sonuç kesindir.
İdareye Bildirim
Madde 32: Genel Kurulca yapılan seçimi takip eden otuz gün içinde, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından Yönetim ve Denetim organları ile Kulübün diğer organlarına seçilen asıl ve yedek üyelerin ad ve soyadları, baba adları, doğum yeri ve tarihleri, meslekleri ve ikametgâhları, Mülki İdare Amirliği’ne yazılı olarak bildirilir.
Kulübün organları ile yerleşim yerinde değişiklik olması veya temsilcilik açılması veya taşınmaz mal edinilmesi hallerinde, bu durum en geç otuz gün içinde Mülki İdare Amirliğine bildirilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YÖNETİM KURULU
Oluşumu – Çalışma Yöntemi
Görev ve Yetkileri
Yönetim Kurulunun Oluşumu
Madde 33: Yönetim Kurulu; Kulüp üyeleri arasından, İki yıl için, Genel Kurul tarafından gizli oyla seçilen bir başkan ile 23 asıl ve 19 yedek üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri yapacakları ilk toplantıda; Kulüp Başkanın önerisi üzerine:
Genel Sekreter,
Finans ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısını
Profesyonel ve Amatör Futbol Şubesinden Sorumlu Başkan Yardımcısını,
Amatör Spor Şubelerinden Sorumlu Başkan Yardımcısını,
Federasyon ve Amatör Kulüpler Birliğinden Sorumlu Başkan Yardımcısını,
Tesislerden Sorumlu Başkan Yardımcısını,
Basın ve Yayından Sorumlu Başkan Yardımcısını,
Ar-Ge ve Hukuk İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcısını,
Sivil Toplum Kuruluşlarından Sorumlu Başkan Yardımcısını,
Taraftar ve Taraftar Derneklerinden sorumlu Yönetim Kurulu Üyeliği
İle gerekli görülen faaliyetleri yürütecek üyeleri seçer.
Asıl üyelerden boşalma olduğu takdirde, Yönetim Kurulu’nun yapacağı ilk toplantıda sırası ile yedek üyelerin göreve çağrılmaları zorunludur.
İstifaen ayrılan veya görev sürelerini tamamlayan Yönetim Kurulu üyeleri, görev sürelerinden sorumlu olup, Genel Kurula hesap vermekle yükümlüdürler. İbra edilmeden hiçbir göreve seçilemezler.
Yönetim Kurulunun Çalışma Yöntemi
Madde 34: Yönetim Kurulu, Kulüp işlerinin ve işlemlerinin gerektirdiği hallerde ve en az haftada bir defa toplanır. Toplantı gündemi Genel Sekreter tarafından hazırlanır. Her üye dilediğinde gündeme madde ilave ettirebilir
Kulüp Başkanının bulunmadığı hallerde veya başkanın izinli hallerinde, Başkan’ın tayin edeceği Yönetim Kurulu üyesi, Yönetim Kuruluna Vekâleten başkanlık eder. Yönetim Kurulu, Başkan dahil üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile karar alır. Alınan kararlar Genel Sekreter tarafından zapta geçirilerek karar defterine yazılır ve bir sonraki toplantıda okunarak imzalanır. Kararların uygulanması ile ilgili yazışmalar, Kulüp Başkanı veya Başkan Vekili veya ilgili Başkan Yardımcısı ile birlikte Genel Sekreter tarafından imzalanır.
Başkan veya Yönetim Kurulu üyesi, Kulüp ile kendisi, eşi ve çocukları arasındaki hukuki işlem veya uyuşmazlık konusunun görüşüleceği toplantıda bulunamaz ve alınması gereken kararlarda oy kullanamaz.
Yönetim Kurulu olağanüstü Genel Kurul kararı aldığı takdirde, seçim süreleri dolmadan da Yönetim Kurulu için seçim yapılabilir.
Mazeretsiz olarak arka arkaya üç toplantıya katılmayan üye, Yönetim Kurulu’ndan istifa etmiş sayılır.
Yönetim Kurulunun Münfesih Sayılması
Madde 35: Her ne sebeple olursa olsun; Başkan dahil, Yönetim Kurulu üye sayısı, (yedek üyelerin de göreve getirilmesine rağmen) salt çoğunluğun altına düşmesi halinde, Yönetim Kurulu münfesih sayılır. İstifa etmemiş üyeler seçime kadar görevlerine devam ederler.
Bu durumda;
a) Yıllık olağan Genel Kurula üç ay veya daha az bir süre kalmış ise, seçimler bu olağan genel kurulda yapılır.
b) Olağan Genel Kurula üç aydan fazla bir süre var ise, seçimler için Genel Kurul; mevcut Yönetim Kurulu üyeleri veya Başkan veya Denetim Kurulu tarafından bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır. Bu çağrının yapılamaması halinde, Kulüp üyelerinden birisi tarafından yetkili Sulh Hukuk Mahkemesi’ne yapılacak başvuru üzerine, mahallin Sulh Hukuk Hakimi duruşma yaparak Kulüp üyeleri arasından seçeceği 3 kişiyi 1 ay içinde Genel Kurulu toplamakla görevlendirir
Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 36: Yönetim Kurulu, Kulübün karar ve yürütme organı olup, diğer organların ve yetkili ihtisas kurullarının görüşünü alarak, kulübün çalışma ve faaliyetlerini tüzük hükümlerine ve Genel Kurul kararına göre düzenler ve yürütür.
Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kulübü temsil etmek veya gerektiğinde Yönetim Kurulu asıl üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek, sözleşmeler imzalamak, Genel Kurul kararlarını yürütmek,
b) Genel Kurulu toplantıya çağırmak, seçim dahil genel kurul gündemini hazırlamak,
c) Kulübün gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak ve gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
d) Genel Kurul tarafından tüzüğün 74. maddesinde belirtilen hususlarda verilecek yetki doğrultusunda, gerekli kararları alıp, uygulamaya geçmek,
e) Tüzüğün 41/i. maddesi mahfuz kalmak üzere, sosyal ve sportif şubelerin kurulmasına karar vermek ve bu şubelerin ve faaliyetlerini yürütecek kimseleri seçmek, komiteleri kurmak, spor şubelerinin verimli çalışması için gerekli teknik adamları tayin etmek için, ilgili başkan yardımcılarına bağlamak,
f) Kulüp hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli idari, mali ve teknik personel kadrosunu, görevli üyenin önerileri de dikkate alınarak yönetmelik hükümlerine göre saptamak,
g) Onur Kurulu toplantılarına katılarak üyelere bilgi vermek, soruları cevaplamak, Yüksek Divan Genel Kurulu tarafından alınan karar ve yapılan önerileri görüşerek karara bağlamak,
h) Disiplin Kurulu tarafından verilen kararları uygulamak,
i) Disiplin Kurulu tarafından verilen kesin ihraç kararının görüşülmesini temin bakımından, ilgilisinin talebi halinde yapılacak ilk Genel Kurulun gündemini almak,
j) Kurul, komite ve komisyonların görevlerini gereği gibi yapabilmeleri için çalışma yerleri ile ihtiyaçlarını sağlamak,
k) Üyeler arasında birlik ve beraberliğin, kulüp içinde huzur ve düzenin devamını sağlayacak tedbirleri almak,
l) Mevzuat ve Kulüp tüzüğü gereğince tutulması gerekli defter ve kayıtları tutmak, tutulmasını sağlamak, düzenlemek ve bu defterler ile tüzüğün 72. maddesinde yer alan diğer belgelerin muhafazası için ayrı bir arşiv bürosu tahsis etmek,
m) Yılsonu itibariyle kulüp faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin sonuçlarını Nisan ayı sonuna kadar mülki idare amirliğine bildirmek.
n) Yönetmelikleri hazırlayarak Onur Kurulu’na sunmak,
o) Mevzuat ve yönetmelik hükümleri doğrultusunda, yurt içi ve yurt dışında Kulüp temsilciliklerinin açılmasını kararlaştırmak ve yetki vermek,
p) Her yıl Kulübün kuruluşunu kutlama törenlerini düzenlemek,
r) Mevzuatın ve Kulüp tüzüğünün kendisine verdiği diğer işleri yapmak ve yetkileri kullanmak,
s) Kulübün Profesyonel ve Amatör spor politikalarını tayin, tespit etmek ve uygulanması hususunda ilgililere yetki ve talimat vermek,
t) Gerekli görülen hallerde uzmanlık kurullarını kurmak ve koordinasyonu sağlamak,
u) Kullanılamaz hale gelmiş ve satılmasında kulübün yararı olan taşınır malları satmak,
v) Mevcut gelir kaynaklarının geliştirilmesi veya yeni kaynak yaratılması konularında gerekli araştırma, inceleme ve proje çalışmaları yapmak,
y) Tüzükte öngörülen usul ve esaslar dahilinde, Kulübün sahibi olduğu veya kullanma hakkına sahip bulunduğu taşınmaz mallar üzerinde yapılacak irtifak hakkı, kira, işleticilik veya ortaklık sözleşmelerini yapmak,
z) Karar ve yürütmeden doğan her türlü temsil yetkisini kullanmak, cari mevzuatın ve tüzüğün kendisine verdiği diğer görevleri yerine getirmek.
KULÜP BAŞKANI ( YÖNETİM KURULU BAŞKANI) ;
Görev ve Yetkileri
Madde 37: Yönetim Kurulu Başkanı; aynı zamanda Eyüpspor Kulübü’nün de Başkanı sıfatıyla Kulübü temsil eder. Başkan, Kulüp üyeleri arasından iki yıl için Genel Kurul tarafından doğrudan doğruya ve gizli oyla seçilir.
Başkan adayı olmak için Genel Kurul Üyeliğinde en az on yıllık süreyi doldurmuş olmak veya en az bir defa iki yıllık hizmet süresinde kulüp başkanlığını yapmış olmak gereklidir.
Her ne sebeple olursa olsun, Kulüp Başkanlığı’nın boşalması halinde, Kulübü; yeni başkan seçilip göreve başlayıncaya kadar Başkan Vekili temsil ve idare eder.
Başkan, Eyüpspor Kulübü’nün de Başkanı sıfatıyla aşağıdaki görevleri yerine getirir:
a) Kulübün manevi ve tüzel kişiliğini temsil eder.
b) Devlet teşkilatı, Resmi kurum ve kuruluşlar, spor kulüpleri ve basınla ilişkileri sağlar ve düzenler ve temsil eder,
c) Tüm Sivil Toplum Kuruluşları nezdinde toplantılar düzenler veya düzenlenen toplantılara katılır,
d) Kulübün kurulları ve kurullarla üyeler arasındaki ilişkileri düzenler,
e) Gerekli gördüğü hallerde kurulları toplantıya çağırır ve başkanlık eder.
f) Anlaşmazlıkları çözümler, birlik ve dayanışmanın güçlenmesini sağlar.
g) Kulübün faaliyet ve çalışmalarını denetler, düzenler ve yönlendirir.
h) Genel Sekreter ile Başkan Yardımcılıklarına Yönetim Kurulu Üyeleri arasından aday seçer ve atanması için Yönetim Kurulu Toplantısında oylama yapar.
i) Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda Kulübü münferiden temsil ve ilzam eder.
j) Mevzuatın ve Kulüp tüzüğünün kendisine verdiği diğer işleri yapar ve yetkilerini kullanır.
k)Gerekli gördüğü zamanlarda ve izinli veya mazeretli durumlarda yetkilerini Yönetim Kurulu Üyeleri arasından seçeceği bir üyeyi Vekil tayin edebilir.
l) Başkan: kendisine bağlı Tarih, Müze ve Arşiv tutulması konularında Dernek Üyeleri arasından veya dışarıdan kişi veya kişilerle Tarih-Müze-Arşiv Kurulu oluşturur ve:
· Kulübün tarihinin; tarihi belge, bilgi ve kayıtlara göre yazılması,
· Kulübün spor müsabakalarından kazandığı, çalışma ve faaliyetlerinden elde ettiği kupa, bayrak, flama, madalya gibi ödüllerin Kulübe verilen tüm hediyelerin, kitap, belge ve hatıra değeri olan diğer eşya ve evrakın saklanması, korunması, kayıtların sergilenmesini, tutulmasını düzenler ve saklar. Ayrıca,
· Günlük gazete ve dergilerde yayınlanan yazıları, fotoğrafları, TV, kaset kopyalarını düzenli bir şekilde toplar, muhafaza eder.
· Kulübün tüm spor branşlarında müsabakalarla ilgili bilgiler ve belgeleri toplar, arşivler.
· Genel Kurul ve Onur Kurulu’nun olağan ve olağanüstü toplantılarını kayda alır ve arşivler.
· Mevcut bilgilere, belgelere ve kayıtlara dayanarak her yıl Kulübün yıllığını hazırlar ve yayınlar.
Kulüp Başkanı’nın bulunmadığı hallerde Başkanın yetkileri, Başkan Vekili tarafından kullanılır.
GENEL SEKRETER:
Görev ve Yetkileri
Madde 38: Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Yönetim Kurulu Genel Sekreteri, Yönetim Kurulu’nun ilk toplantısında kendi üyeleri arasından seçilir. Genel Sekreterin görev ve yetkileri aşağıda belirtilmiştir:
a) Yönetim Kurulu gündemini hazırlar ve alınan kararları yürütür.
b) Başkan veya Başkan vekilinin bulunmadığı hallerde, Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder,
c) İdari İmza yetkisi: Başkanın olmadığı ve izinli bulunduğu hallerde Transfer sözleşmelerini İlgili Başkan Yardımcısı ile birlikte müşterek iki imza ile kullanır, Diğer idari konularda tek başına münferiden imza ile kullanır,
d) Mali İmza yetkisi: Mali işlerde, Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı ile birlikte kulübü temsil ve ilzam eder.
e) Personel kadrosunu düzenler ve denetler.
f) Üyeler arasındaki ilişkilerin gelişmesini sağlar.
g) Her türlü yazışmaları yürütür. Kulübe hitaben yazılan her türlü yazılara karşı 15 gün içinde yanıt vermek zorundadır.
h) Resmi ve özel kurumlarla, basınla ilişkileri sağlar ve yürütür. Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen anlaşmaları uygular.
i) Onur Kurulu kararını gerektiren konular hakkında, Yönetim Kurulu’nun karar ve önerilerini, Onur Kurulu’nun toplanacağı aydan önce Onur Kurulu Başkanlık Divanı’na gönderir.
j) Sicil ve Disiplin Kurulu kararını gerektiren konular hakkında, Yönetim Kurulu’nun karar ve önerilerini, Sicil ve Disiplin Kurulu’nun toplanacağı aydan önce Sicil ve Disiplin Kurulu sekretaryasına gönderir.
k) Her türlü spor malzemelerini satın alma, satış mağazaları açma ve işletme işlerini yürütür.
l) Yukarıda yazılı yetki kullanma veya görevlerinden dolayı Başkan’a sorumlu olup, hesap vermek zorundadır.
FİNANS VE MALİ İŞLERDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI;
Görev ve Yetkileri
Madde 39:Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Muhasip Üye mali işlerden sorumlu olup, görev ve yetkileri şunlardır:
a) Kulübün mali işlerini yürütür.
b) İmza Yetkisi: Kulüp Başkanı olmadığı hallerde, Başkanın bilgisi dahilinde:”Bankalarda hesap açma veya kapatmaya veya para yatırmaya veya çekmeye, spor toto, milli piyango, İddia, Federasyon gelirlerinin tahsilinde veya diğer bağış veya teberru gelirlerinin tahsilinde, ve her türlü ödeme evraklarında ödemeler yapmaya münferit imza ile kulübü temsil ve ilzam eder.
c) Bütçenin uygulanmasından sorumlu olup, Yönetim Kurulu’nun bütçe dışı sarf kararlarını uygulamaz.
d) Sarf belgeleri ve ödemelere ait muhasebe fişlerini inceler ve imzalar.
e) Başkan veya Finans Ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı’nın imzası bulunmadan hiçbir ödeme yapılamaz.
f) Muhasebe personeli Finans Ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı’na karşı sorumludur. Bu kişilerin atamaları Finans Ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı’nın önerisi doğrultusunda Yönetim Kurulu’nca yapılır.
g) Finans Ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı, yapılacak ödemelerle ilgili listeyi Yönetim Kurulu’na sunar.
h) Finans Ve Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı, talepleri halinde muhasebe kayıtlarını Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulu üyelerinin incelemelerine sunar.
i) Yukarıda yazılı yetki kullanma veya görevlerinden dolayı Başkan’a sorumlu olup, hesap vermek zorundadır.
PROFESYONEL FUTBOL ŞUBESİNDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI:
Madde 40/a:Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Profesyonel Futbol Şubesi’nin faaliyeti, sorumlu başkan yardımcısı tarafından düzenlenir ve yürütülür.
Profesyonel Futbol Şubesi’nden Sorumlu Üye’nin görev ve yetkileri şunlardır:
Mevzuatın sağladığı olanaklara göre, profesyonel futbol şubesinin şirketleşmesine veya vakıf haline dönüştürülmesi tekliflerini hazırlar ve Başkan’a sunar, Başkan Yönetim Kurulundan onay alınması için Dosya ve Raporları ile tekliflerin Genel Sekretere sunar, Genel Sekreter tarafından konu Onur Kuruluna ön onaya sunulur, onur kurulundan onay alınması halinde teklif dosya Genel Sekreter tarafından: Genel Kurul’un onayına sunulur.
FUTBOL ALT YAPI ŞUBESİNDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI:
Madde 40/b:Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Amatör Futbol Şubesi’nin faaliyeti, sorumlu başkan yardımcısı tarafından düzenlenir ve yürütülür. Ancak, amatör futbol ve alt yapı okul ve şubesinin sorumlusunun önerisinde bulunması için Kulüp Başkanı ile görüşür, başkanın onayı alındıktan sonra teklif Yetkili Kişinin dosyası, ilk yapılacak Yönetim kurulu toplantısında onaylanmak üzere Genel Sekreter’e verilir.
Amatör Futbol Şubesi’nden Sorumlu Üye’nin görev ve yetkileri şunlardır:
AMATÖR SPOR ŞUBELERİNDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI;
Görev ve Yetkileri
Madde 41: Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Amatör Spor Şubeleri’nden Sorumlu Üyesi’nin görev ve yetkileri şunlardır:
a) Amatör Spor Şubelerinin çalışmalarını düzenler, sportif işleri yürütür.
b) Şubelerin ihtiyaçlarını, idari ve teknik durumlarını Yönetim Kuruluna bildirir, her ayın ilk haftasında çalışmalar hakkında bilgi verir.
c) Amatör sporcuların Kulübe kabulüne dair Şube Kaptanlarından gelen tekliflerden uygun gördüklerinin evraklarını, lisansı çıkartılmak üzere Yönetim Kurulu Genel Sekreterine verir.
d) Lisanslı amatör sporcuların listesini ve bu listede olan değişiklikleri Sicil ve Disiplin Kurulu’na bildirir.
e) Amatör Spor Şubelerini yönetecek spor direktörünü, genel kaptanları, şube kaptanlarını, teknik yönetici ve idarecilerini Başkanın onayına sunar ve gereği için dosya ve raporları Genel Sekretere sunar ve Yönetim Kurulu onayı alındıktan sonra atamalarını sağlar.
f) İlçemizdeki tüm İlk Öğretim - Orta ve Lise Okulları ile tüm sportif faaliyetleri koordine eder, İlçe Milli Eğitim Müdürlüklerinde gerekli çalışmalar yapar, ligler veya yarışmalar düzenler, gerekli ödüller verir, bu işlemler için önceden program takvimi düzenler ve Başkanın onayına sunar.
g) Görev ve yetkilerin kullanılması şekil ve şartları yönetmelikle belirlenir.
h) Kulübün; kuruluş amacına uygun olarak gençlerin ruhen, fikren ve bedenen eğitilmelerini temin ve sporcu olarak yetişmelerini sağlamak amacıyla çeşitli branşlarda amatör spor şubeleri kurarak çalışmalar düzenler ve yürütür.
i) Amatör spor şubelerinin bütçeleri, yasa ve tüzük hükümlerine göre Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Bu şubelerin harcamaları kendilerine ayrılan bütçelerden yapılır.
j) Amatör spor şubelerinin çalışma ve yönetimlerinden sorumludur.
k) Yönetim Kurulu’nun amatör spor şubelerinden sorumlu üyesi, kaptanlar, teknik yöneticiler ve idarecilerden sorumlu ve yetkilidir.
l) Amatör şube kaptanları tüzüğün 72/2 maddesine esas olmak üzere, Sicil ve Disiplin Kurulu’na bilgi vermekle yükümlüdür.
m) Amatör spor şubelerinin açılması, tatil edilmesi, kapatılması, Başkanın onayı alındıktan sonra gereği için Dosyaların Onur Kuruluna sevki için Genel Sekretere sunmak ve Onur Kurulu Görüşleri alındıktan sonra gereği için Yönetim Kuruluna sunulur.
n) Amatör spor şubelerinin faaliyeti, çalışma düzeni ve şekli yönetmelikle belirlenir.
o) Yukarıda yazılı yetki kullanma veya görevlerinden dolayı Başkan’a sorumlu olup, hesap vermek zorundadır.
FEDERASYON VE KULÜPLER BİRLİĞİNDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI:
Görev ve Yetkileri
Madde 42:Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Görev ve yetkileri şunlardır;
1) Kulübü Türkiye Futbol Federasyonu ve Kurullarında temsil eder.
a) Türkiye Ligi fikstürü,Türkiye Kupası eleme ve grup maçları,yükselme grubu fikstürü,Play-off finalleri,toplantı ve kura çekilişlerinde kulübü Başkan veya İlgili birimden sorumlu Başkan yardımcısı ile temsil eder.Başkan olmadığı hallerde toplantılara başkan adına iştirak eder.
b) İç ve Dış sahalarda yapılacak Türkiye Ligi,Türkiye Kupası ve hazırlık müsabakalarında öncesi ve esnasında TFF Yetkilileri ile görüşmeleri yürütür,kurul toplantılarına iştirak eder,alınan kararlar hakkında Başkan ve Futbol Şubesinden Sorumlu Başkan Yardımcısını bilgilendirir.
c) Profesyonel ve amatör Şubelerin tüm lisans ve bonservis işlerinde Federasyon ile yürütülecek yazışma ve görüşmelerden sorumludur.
d) Kulübü Gençlik ve Spor Genel Müdürlüğü,Gençlik Spor İl Müdürlüğü ve Bölge Başkanlıklarında temsil eder,tertip komitelerinde görev alır.
2) Görev ve yetkileri dahilinde 1/a-b-c ve 2 nolu maddeler dahilinde kulüp Genel Müdürünü gerekli gördüğü hallerde görevlendirir,temsil ve katılım yetkisi verir.
3) İlçemizde faaliyette bulunan ve resmi liglerde aktif olarak spor yapan Amatör Kulüplerimizin sorunlarını dinler, bu kulüplerin alt yapı olarak değerlendirilmelerini yapar, kendileri ile projeler üretir, malzeme yardımları yapar, tesislerden yaralandırır, sporcu ihtiyaçlarını imkânlar nispetinde karşılar ve yetiştirdikleri sporcuların Eyüpspor Kulübüne alımını gerçekleştirir. Kulüpler Birliği Yönetimi ile Eyüpspor Kulübü arasında çalışmaları yürütür.
4) Toplumun desteğini alabilmek için ise öncelikle Milli Eğitim Müdürlüğüne bağlı İlk-Orta Öğrenim Okulları ile Liseler ile spor konusunda toplantılar düzenlemek,
5) Okullarınızdaki zeki ve spora yetenekli evlatlarımızın tespitini ve kulübümüze sporcu olarak kazandırılmasını temin etmek,
6) Sağlıklı taraftar oluşumu için öğrencileri spor müsabakalarına davet etmek,
7) Eyüpspor’un futbol ve amatör şubelerinde sporcu olarak davette bulunmak,
8) Okullar arasında her branşlarda yarışmalar düzenlemek,
9) Yaz ve Kış aylarında puanlı ligler düzenlemek,
10) Tesislerimizi öğrencilerin kullanımına açmak,
11) İhtiyaç hallerinde okul takımlarını koordine etmek,
12) Malzeme yardımlarında bulunmak.
13) Yukarıda yazılı yetki kullanma veya görevlerinden dolayı Başkan’a sorumlu olup, hesap vermek zorundadır.
TESİSLERDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI:
Madde 43:Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
a)Tesisler: Tesisler; Kulübün amacını ve faaliyetlerini gerçekleştirmek ve Kulübü daha çağdaş yarınlara götürebilmek amacıyla,gelir getirmeye yönelik ticari işletme şeklinde kurulur ve işletilir. Bu tesis ve işletmelerin kurulmasına, istifade edilmesine,işletilmesine veya kiraya verilmesineilişkin usul ve esaslar bir yönetmelikle düzenlenir.
Tesislerden, yönetmelik hükümleri dahilinde; üyeler, sporcular ve bedeli mukabilinde üye olmayanlar da istifade edebilir. Tesisler, serbest piyasa koşullarına uygun olarak ticari işletme şeklindeişletilir veya kiraya verilebilir. Kiralama ve işletme koşulları, Onur Kurulu’nun görüşü alınarak Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Tesis faaliyetlerinin yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur.
b)Sosyal Tesisler:Sosyal Tesisler; üyelerin ve sporcuların gereksinimlerini karşılamak, boş zamanlarını değerlendirmek, üyeler ve sporcular arasındaki dayanışmayı sağlamak, birlik ve beraberliği temin maksadıyla kurulur ve düzenlenir.
Sosyal Tesislerin işletme hakkı ve kullanılması, gerektiğinde Kulübün hak ve menfaatleri doğrultusunda, devir ve ciro hakkı verilmeksizin kiraya verilebilir.
Sosyal Tesisler kiralanmış veya işletmesi gelir karşılığında bir başkasına devredilmiş olsa dahi, üyelerin istifade şekline ilişkin usul ve esaslar bir yönetmelikle belirlenir. Sosyal tesis faaliyetlerinin yürütülmesinden Yönetim Kurulu sorumludur. İdare ve işletmenin şekil ve şartları yönetmelikle saptanır.
Sosyal Tesislerde politik toplantılar yapılamaz, tesis salonları siyasi partilerin ve sendikaların hangi nam altında olursa olsun hiçbir toplantısına tahsis edilemez.
c)Yatırım ve Tesisler: Yönetim Kurulu; Kulübün amacına ve menfaatine uygun gördüğü her türlü yatırımları yapar. Ticari işletme şeklinde kurulan tesisler ile sosyal tesisler, günün ekonomik koşullarına uygun olarak işletmeye açar. Bu yatırım ve tesisler;
1. Kulübe ait taşınmazlar üzerinde veya uzun süreli kiralama veya irtifak hakkı tesisi suretiyle Kulüp leyhine tahsis edilmiş arsa veya arazi üzerinde yapılır. Yönetim Kurulu; yapılacak bu yatırımlar için, gerekli tatbikat projeleri ve finansman projesi ile birlikte Genel Kurul’dan onay almadan uygulamaya geçemez.
2. Tesis yatırımları; intifa hakkı tesis edilerek veya yap-işlet-devret modeliyle yapılacak ise, bu yatırımlar için gerekli tatbikat projeleri ve finansman projesi ile birlikte Genel Kurul’dan onay alındıktan sonra sözleşmeler Yönetim Kurulu tarafından yapılır.
Ancak, (1) ve (2) bentlerinde yazılı olan hususlarda borçlanmayı gerektirmeyecek yatırım ve tesisler için Onur Kurulu’nun kararı yeterlidir.
d)Sosyal Tesis ve Faaliyetlerden Yararlanma: Kulübün sosyal tesis ve faaliyetlerinden yararlanan üyeler ile üye olmayan kimselerden, sosyal tesis giderlerine iştirak payı alınır.
Faydalanmanın esas ve şartları yönetmelikle, iştirak paylarının miktarı ve alınma şekli her yıl Onur Kurulu’nun görüşü alınarak, Yönetim Kurulu kararı ile saptanır.
e) Yukarıda yazılı yetki kullanma veya görevlerinden dolayı Başkan’a sorumlu olup, hesap vermek zorundadır.
BASIN VE MEDYADAN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI:
Görev ve Yetkileri
Madde 44: Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Görev ve yetkileri şunlardır;
a) Kulübün tarihinin; tarihi belge, bilgi ve kayıtlara göre yazılması,
b) Kulübün spor müsabakalarından kazandığı, çalışma ve faaliyetlerinden elde ettiği kupa, bayrak, flama, madalya gibi ödüllerin Kulübe verilen tüm hediyelerin, kitap, belge ve hatıra değeri olan diğer eşya ve evrakın saklanması, korunması, kayıtların sergilenmesini, tutulmasını düzenler ve saklar. Ayrıca,
c) Günlük gazete ve dergilerde yayınlanan yazıları, fotoğrafları, TV, kaset kopyalarını düzenli bir şekilde toplar, muhafaza eder.
d) Kulübün tüm spor branşlarında müsabakalarla ilgili bilgiler ve belgeleri toplar, arşivler.
e) Genel Kurul ve Yüksek Divan Genel Kurulu’nun olağan ve olağanüstü toplantılarını kayda alır ve arşivler.
f) Mevcut bilgilere, belgelere ve kayıtlara dayanarak her yıl Kulübün yıllığını hazırlar ve yayınlar.
g) Yönetmelik hükümleri ile Yönetim Kurulu’nun alacağı kararlar doğrultusunda Kulübün sosyal ve sosyal tesis faaliyetlerini yürütür.
h) Görev ve yetkilerinin kullanılmasının şekil ve şartları; sosyal ilişkiler ve sosyal tesisler yönetmeliği ile belirlenir.
i) Yukarıda yazılı yetki kullanma veya görevlerinden dolayı Başkan’a sorumlu olup, hesap vermek zorundadır.
AR-GE VE HUKUK İŞLERİNDEN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI:
Görev ve Yetkileri
Madde 45: Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Görev ve yetkileri şunlardır;
a) Kulübün geleceği için projeler üretir. Bunun için Yönetim Kurulu Üyeleri arasından
Veya dışarıdan destek alır, İlgili Resmi veya Özel Kişi veya Kurumlar ile görüşmeler
Yapar. Olgunlaşan projeleri Başkan ve Yönetim Kuruluna sunar.
b) Yukarıda yazılı yetki kullanma veya görevlerinden dolayı Başkan’a sorumlu olup,
Hesap vermek zorundadır.
SİVİL TOPLUM KURULUŞLARINDAN SORUMLU BAŞKAN YARDIMCISI
Madde 46: Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır.
Görev ve yetkileri şunlardır;
TARAFTAR VE TARAFTAR DERNEKLERİNDEN SORUMLU YÖNETİM KURULU ÜYESİ:
Madde 47: Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen Yönetim Kurulu Üyelerinden Başkan tarafından önerilip Yönetim Kurulu tarafından atanma kararı alınır. Yeteri kadar yardımcı üye verilir.
Madde 48: ONURSAL BAŞKAN
Kulübün Onursal Başkanı EYÜP BELEDİYESİ BAŞKANIDIR.
GENEL MÜDÜR:
Görev ve Yetkileri
Madde 49: Kulüp Yönetim Kurulu, kulübün günlük işlerini yürütmek üzere bir genel müdür tayin eder.
Genel Sektere Bağlı olarak görev yapar. Ve
a) Genel Müdür Kulüp idari işlerinde Genel Sekreter’in bilgisi dahilinde kulüp idari işlerini takip eder.
b) Lig veya kur’a çekilişleri, tüm federasyon işleri, Beden Terbiyesi Genel Müdürlüğü, Gençlik ve Spor Müdürlüklerinde veya Bölge Başkanlığı veya İl Müdürlüklerinde Federasyondan Sorumlu Başkan Yardımcısı’na bağlı olarak çalışmaları yürütür.
Devir Teslim İşleri
Madde 50: Görev süresi sona eren veya görevi bırakan Yönetim Kurulu, görevi devralan Yönetim Kurulu’na Kulübün mal varlığını ve Yönetim Kurulunun tutulmasını sağlamakla yükümlü olduğu defter ve kayıtlarını devir ve teslim eder.
Devir teslim işleri, Yönetim Kurulu seçimini müteakip 7 gün içinde Onur Kurulu Başkanlık Divanı huzurunda yapılır.
İşlem bir tutanakla tespit edilir ve ilgililer tarafından imzalanır. Devir teslim işleminin günü, saati ve yeri, Onur Kurulu Başkanlığı tarafından tespit edilerek, eski ve yeni Yönetim Kurulu üyelerine yazılı olarak bildirilir.
Tespit edilen mal varlığı eksiğinden, dönemin Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri müştereken ve müteselsilen sorumludur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
DENETİM KURULU
Oluşumu – Görev ve Yetkileri
Oluşumu
Madde 51: Denetim Kurulu; Kulüp üyeliğinde beş yılını doldurmuş ve 1 üyesi hukuk, iktisat, maliye veya işletme dallarından herhangi birisinde yüksek öğrenim yapmış üyeler arasından, Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen 3 asıl 2 yedek üyeden oluşur.
Görev ve Yetkileri
Madde 52: Denetim Kurulu, Kulübün iç denetim organı olup, bu sıfatla;
a) Tüzükte gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdüreceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini; defter, hesap ve kayıtların, mevzuata ve Kulüp tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, tüzükte tespit edilen esas, usul ve bütçeye uygun yapılıp yapılmadığını inceler ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kurulu’na ve Genel Kurula sunar.
b) Denetim sonuçlarını üç ayda bir, bir rapor halinde Yönetim Kurulu’na ve Onur Kurulu’na bildirir.
c) Yıllık denetim raporunu, Yönetim Kurulu’na ve yıllık olağan mali genel kurula sunar. Yıllık denetim raporunda ayrıca, Yönetim Kurulu’nun ibra edilip edilmemesi hususunda açık ve kesin görüşünü Genel Kurula bildirir.
d) Gündeminde seçim maddesi bulunan Olağan Genel Kurul’un yapılacağı ayın başına kadar geçen süre içinde, ek denetim raporu hazırlayarak ibra işlemi için Genel Kurula sunar.
e) Yönetim Kurulu’nun talebi halinde, kulübün iştiraki bulunduğu şirket ve kuruluşlarda denetim yaparak, denetim sonunda hazırlayacağı raporları Yönetim Kurulu’na sunar.
f) Denetim Kurulu üyelerinin talebi halinde; her türlü bilgi, belge ve kayıtların, Kulüp yetkilileri tarafından gösterilmesi veya verilmesi, yönetim yerleri, tesis, sosyal tesis ve eklentilerine girme taleplerinin yerine getirilmesi zorunludur.
g) Denetim sonucunda suiistimalin veya Kulübün mali bünyesini etkileyecek gereksiz harcamaların ve tüzük hükümlerine aykırı borçlanmanın tespiti halinde; Denetim Kurulu, Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağırmakla yükümlüdür.
BEŞİNCİ BÖLÜM
ONUR KURULU
Oluşumu – Görev ve Yetkileri – Başkanlık Divanı
Oluşumu
Madde 53:Onur Kurulu; Kulübün danışma ve tüzükte kendisine yetki verilen hallerde karar ve iç denetim organı olup, Kulüpte 20 yılını tamamlamış üyeler ile Kulüp Başkanlığı ve Yönetim Kurulu asıl üyeliği yapmış olanlardan oluşur.
Kulüp Başkanlığı yapan ve hayatta olanlar ile İlçe Kaymakam ve Belediye Başkanı
Kurulun doğal üyeleridir.
Görev ve Yetkileri
Madde 54: Onur Kurulu; Kulübün danışma organı sıfatıyla her yıl Ocak, Nisan, Temmuz ve Ekim aylarında olağan, kendi üyelerinin üçte birinin veya Onur Kurulu Başkanlık Divanı’nın veya Yönetim ve Denetim Kurulu’nun yazılı çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Toplantılarda çoğunluk aranmaz.
Görev ve yetkileri şunlardır;
a) Onur Kurulu, iç denetim organı olarak, gerektiğinde Kulübün idari, mali, hukuki, sportif ve sosyal işlevleri hakkında gerekli gördüğü incelemeleri yaparak Yönetim Kurulu’na bildirir Onur Kurulu tarafından, Yönetim Kurulu ve diğer kurul ve komitelerden istenilen bilgi ve belgeler, en geç 7 gün içinde yazılı olarak Onur Kurulu Başkanlık Divanı’na verilir.
b) Onur Kurulu; Yönetim Kurulu’nca önerilen konularda veya yapılan açıklamalar hakkında veya gerekli gördüğü hallerde, Kulübün tüm kurullarına, komite ve komisyonlarına öneri ve tavsiyelerde bulunur.
c) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanacak yönetmelikleri inceleyerek aynen veya değiştirerek onaylar.
d) Yönetim ve Denetim Kurulu’nun üç ayda bir vereceği çalışma raporlarını görüşür. Gerektiğinde raporlar hakkında ilgilileri uyarır ve varsa raporlarda belirtilen sorunları çözüme bağlar.
e) Gereksinim duyulduğunda tüzük değişikliğini Yönetim Kurulu’na önerir.
f) Tüzüğün 58/5. maddesi saklı kalmak üzere, Amatör Spor Şubelerin açılması, tatil edilmesi ve kapatılması hususlarındaki Yönetim Kurulu kararlarını görüşür ve karara bağlar.
g) Kendi çalışmaları ve Yönetim Kurulu faaliyetleri hakkındaki görüşlerini bir raporla Genel Kurula sunar.
h) Onur Kurulu, ayrıca Tüzüğün kendisine verdiği diğer görevleri yerine getirir, yetkilerini kullanır.
Onur Kurulu Başkanlık Divanı;
Oluşumu, Görev ve Yetkileri
Madde 55: Onur Kurulu Başkanlık Divanı; kendi üyeleri arasından gizli oyla iki yıl için seçilen bir Başkan, bir Başkan Vekili, bir Sekreter ve iki Yazman üyeden oluşur.
Başkanlık Divanı seçimleri Nisan ayı toplantısında yapılır. Başkanlık Divanı üyeliklerinden herhangi birisinde boşalma olduğu takdirde, Onur Kurulu’nun ilk toplantısında boşalan görev için seçim yapılır.
Başkanlık Divanı, Onur Kurulu’nun gündemini hazırlar, çalışmalarını düzenler, alınan kararları uygular, gerek gördüğü hallerde Yönetim Kurulu’na öneri ve tavsiyelerde bulunur. Genel Kurul’a sunulacak raporları hazırlar. Ayrıca,
a) Başkanlık Divanı, Onur Kurulu’nu temsil eder ve alınan kararları takip eder.
b) En az onbeş günde bir toplanır.
c) Yüksek Divan Genel Kurulu’nda alınan kararları uygular. Üyelerin yazılı başvurularını ve dileklerini inceler.
d) Yıllık çalışma raporu ile Yönetim Kurulu’nun faaliyetleri hakkındaki görüşlerini Genel Kurul’a sunar.
e) Kuracağı uzmanlık komisyonlarının çalışmalarını koordine eder. Yönetim Kuruluna ve diğer kurul, komite ve komisyonlara bildirilecek öneri ve tavsiyeleri iletir.
f) Tüzüğün kendisine verdiği diğer görevleri yerine getirir ve yetkileri kullanır.
Onur Kurulu Başkanlık Divanı, görevlerinin gerektirdiği harcamayı her yıl, bir evvelki yıldan az olmamak üzere bütçede kendisine ayrılan ödenekten karşılar.
ALTINCI BÖLÜM
SİCİL VE DİSİPLİN KURULU
Oluşumu – Görev ve Yetkileri
Oluşumu
Madde 56: Sicil ve Disiplin Kurulu, Kulüp üyeliğinde 10 yılını doldurmuş ve uyarı dışında herhangi bir disiplin cezası almamış, en az bir üyesi hukukçu olmak üzere, bilgi ve deneyim sahibi üyeler arasından, Genel Kurul’ca iki yıl için seçilen beş asıl ve üç yedek üyeden oluşur. Ancak, Hukukçularda 10 yıl şartı aranmaz. Kulübün Başkanı veya onun görevlendireceği bir Yönetim Kurulu üyesi, Sicil ve Disiplin Kurulu’nun doğal üyesidir.
Çalışma Yöntemi
Madde 57: Sicil ve Disiplin Kurulu, ilk toplantısında kendi üyeleri arasından bir Başkan ve bir Başkan Vekili seçer. Başkanın bulunmadığı hallerde toplantıya Başkan Vekili başkanlık eder.
Beş üye ile toplanır, kararlar en az üç üyenin aynı istikametteki oyu ile alınır. Toplantı sayısı, asıl üyelerle sağlanamadığı takdirde, bu sayı, yedek üyelerle temin edilir. Tahkikatın devamını temin ve aksamaları önlemek için yedek üyeler de toplantılarda hazır bulunurlar.
Yönetim Kurulu’nun talebi veya Yönetim Kurulu eliyle ulaştırılan veya üyeler tarafından doğrudan doğruya kendisine yapılan yazılı şikâyet başvurusu üzerine soruşturmaya başlar.
Gerektiğinde soruşturmanın her safhasında tedbir kararı verebilir.
Başvurunun doğrudan doğruya Sicil ve Disiplin Kurulu’na yapılması halinde, şikâyeti içeren dilekçenin bir sureti Yönetim Kurulu’na gönderilir. Yönetim Kurulu, dilerse görüşünü on gün içinde yazılı olarak Disiplin Kurulu’na bildirir.
İlgilileri, varsa tanıkları davet ederek dinler. Gerekli gördüğü belgeleri taraflardan veya Kulübün yetkili organlarından talep ederek inceler. Deliller toplanıp, tahkikat tamamlandıktan sonra kararını verir.
Sicil ve Disiplin Kurulu, kendisine intikal eden olayın aynı zamanda yargıya da intikal etmiş olması halinde, şikâyet olunan hakkında tedbir kararı vererek, yargı sürecini beklemek zorundadır. Olay hakkında yargının vereceği karar, Sicil ve Disiplin Kurulu’nca dikkate alınır.
Savunmasını yapmak için çağrıldığı halde gelmeyen veya verilecek kesin süre içinde yazılı savunma da göndermeyen kimse hakkında, başkaca bir işleme gerek görülmeden mevcut delillere göre karar verilir.
Tahkikatın sonuçlanmasından sonra en geç onbeş gün içinde karar verilir ve kararlar gerekçeli olarak yazılır. Kesin veya geçici ihraç hariç, Sicil ve Disiplin Kurulu’nun vermiş olduğu kararlar kesindir.
Kararlar Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir. Kararın bir nüshası Yönetim Kurulu tarafından ilgiliye 7 gün içinde tebliğ edilir. Bir nüshası Kulübün ilan tahtasında 15 gün süre ile ilan edilir, bir nüshası ise Sicil ve Disiplin Kurulu’na gönderilir.
Görev ve Yetkileri
Madde 58: Sicil ve Disiplin Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu’nun müracaatı halinde, Kulübün personel kadrosunda görev alanlarla, Kulüp’te hangi görevde olursa olsun bütün üyeler ve amatör sporcular hakkında disiplin cezası vermek;
b) Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından çağrıldıkları halde mazeretsiz olarak gelmeyen, bildiğini söylemeyen veya gerçek dışı beyanda bulunanlar veya istenilen bilgi ve belgeleri vermeyenler hakkında re’sen soruşturma açarak, disiplin cezası vermek;
c) Geçici ihraç veya ihraç cezalarını gerektiren bir taleple Sicil ve Disiplin Kurulu’na verilen veya sevk edilenler hakkında, tahkikatın her safhasında tedbir kararı almak ve bu kararın uygulanmasını Yönetim Kurulu’ndan talep etmek.
Madde 59: Sicil ve Disiplin Kurulu, Kulüp üyelerinin ve amatör sporcuların sicil kütüklerini tutar, üyelerin listesini düzenler, haklarını belirtir, üyeler hakkında Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından verilen kararları üyenin siciline işler.
Üyeler ve amatör sporcular hakkında yapılan işlemleri, durumlarında meydana gelen değişiklikleri, aldıkları görevleri, yaptıkları veya profesyonel hizmetleri, başarı ve cezaları sicillerine işler.
Tüzüğe göre, Genel Kurul’a katılma hakkı olan üyelerin listesini düzenler ve Genel Kurul toplantısından yirmi gün önce, giriş kartları ile birlikte Yönetim Kurulu’na verir.
Onur Kurulu’na girecek üyeleri belirler ve listesini her yıl Ocak ayında Onur Kurulu Başkanlık Divanı ile Yönetim Kurulu’na verir.
Her yıl Ocak ayında, tüzüğün 8.9.10.11.12,13cü maddeleri gereğince, yeni üye kabulü için, bir önceki yılsonu itibariyle mevcutüye sayısını Yönetim Kurulu’na biryazı ile bildirir.
Kendilerinden istenilen bilgi ve belgeleri vermemekte direnen üyeler hakkında, gerekli soruşturmanın açılması için bunları Yönetim Kurulu’na bildirir.
Tüzüğün kendisine verdiği diğer görevleri yerine getirir, yetkileri kullanır.
Madde 60: Sicil ve Disiplin Kurulu, kulübe üye olmak için başvuruda bulunanlar hakkında tüzüğün ve yönetmeliğin öngördüğü şekil ve koşullar içinde gerekli incelemeleri yapar. Sicil ve Disiplin Kurulu, üye olmak için Kulübe başvuran adaylar hakkındaki gerekli araştırmayı yapmak üzere üyelerden birisini inceleme elemanı olarak görevlendirir.
İnceleme elemanı; Kulübe üye olmak için talepte bulunan kişinin başvuru formunda beyan ettiği bilgilerin doğruluğu hakkında gerekli incelemeleri yaptıktan sonra, talep sahibini şifahi görüşmeye çağırır. Kendisi ile yapılacak bu görüşmeden sonra, üyelik talebi hakkındaki olumlu veya olumsuz görüşünü Sicil ve Disiplin Kurulu’na bildirir.
Sicil ve Disiplin Kurulu; inceleme elemanının görüşlerini de değerlendirdikten sonra, üyelik talebinin uygun bulunup bulunmadığına ilişkin görüşünü oylama yaparak belirler. Oylama sonunda, üyelik talebinin kabulü veya reddinin gerekeceğine ilişkin karar, talep dosyası ile birlikte Kulüp Genel Sekreterliğine gönderilir.
Sicil ve Disiplin Kurulu toplantıları ayda en az iki defa asgari altı üyenin katılımı ile yapılır. Toplantılara kurulun Kulüpte en kıdemli üyesi başkanlık eder. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
YEDİNCİ BÖLÜM
DİSİPLİN İŞLERİ VE CEZALAR
BİRİNCİ BÖLÜM
Disiplin Organları – Verilecek Cezalar
Disiplin Organları
Madde 61: Kulübün Disiplin Organları ve verecekleri cezalar şunlardır:
a) Sicil ve Disiplin Kurulu; Personel kadrosunda görev alan üyeler dahil, tüm üyeler ile amatör sporcular hakkında tüzüğün 51,52,53 ve 54. maddelerinde tadat olunan cezaları vermeye,
b) Yönetim Kurulu; üye olmayıp da Kulübün tesislerinden istifade edenler ile Kulübün personel kadrosunda görev alanlar ve amatör ve profesyonel sporcular hakkında,
c) Kulüp Başkanı; Teknik Yönetici ve Öğreticiler ile sporcular hakkında,
d) Amatör Spor Şubelerinden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi; amatör sporcular hakkında,
e) Teknik Yönetici ve Öğreticiler; sporcular hakkında tüzükte öngörülen cezaları verir.
Disiplin Cezaları
Madde 62: Kulüp veya üyelerle ilişkili olmak koşuluyla,Türk Ceza Kanunu’nun suç saydığı fiilleri ika edenler ile; tüzük, yönetmelik ve kulübün organlarınca alınan kararlara ve tespit edilen yöntem ve kurallara kasten uymayanlar veya bunları ihlal edenler veya kendilerine verilmiş olan görevleri yapmayan, savsaklayan veya görevin gerektirdiği dürüstlük kurallarına uymayanlar, basın ve yayın yoluyla kulübün, üyelerin veya başkan ve yöneticilerin veya sporcuların veya spor adamlarının manevi şahsiyetini tahkir edenler, sövenler veya hakaret edenler veya basın-yayın yoluyla veya söz, yazı, bildiri veya beyanat suretiyle kulübü küçük düşürenler veya Kulüpdüzenine uymayanlar veya Kulübe sadakat göstermeyenlerhakkında, durumun niteliğine ve ağırlık derecesine göre bu tüzükte yazılı disiplin cezaları yetkili disiplin organları eliyle uygulanır.
Disiplin cezaları şunlardır;
a) Uyarı: Yazılı olarak üyenin dikkati çekilir ve sicile geçmez.
b) Kınama: Görev ifasında ve davranışlarında kusurlu hareket ettiğinin kendisine yazılı olarak bildirilmesidir. Sicile geçer.
c) Antrenman veya yarışmalardan men, ücret ve para cezası: Eyüpsporluluk onuru ila bağdaşmayacak davranışlarda bulunanlar ile ihtar ve uyarı cezaları ile cezalandırıldıktan sonra aynı cezayı gerektiren kusurlu hareketi tekrarlayan amatör sporcular hakkında verilir. Verilene yazı ile bildirilir. Sicile geçer.
d) Geçici ihraç: Tüzük ve yönetmelik hükümlerinin ihlali halinde sadece Kulüp üyeleri hakkında verilir. Yazılı olarak bildirilir ve sicile geçer.
e) İhraç: Tüzükte belirtilen hallerde verilir. Verilene yazılı olarak bildirilir ve sicilden kaydı silinir. Kaydı silinen üyenin sicil numarası başkasına verilemez.
Disiplin Cezalarını Gerektiren Fiiller
Madde 63: Disiplin cezalarını gerektiren fiiller şunlardır:
A) Geçici İhracı Gerektiren Fiiller;
a) Tüzük ve Yönetmelik hükümleri ile yetkili kurullarca alınan kararlara kasten uyulmaması veya bu kararların yerine getirilmemesi veya savsaklanması veya ihlal edilmesi,
b) Kulüp organları tarafından istenilen bilgi ve belgeleri tekide rağmen ilgili organlara vermemekte direnilmesi,
c) Üyeler arasındaki birlik ve dayanışma ile bağdaşmayan hareketlerde bulunulması,
d) Kendisine verilmiş olan görevin kasten yapılmaması, savsaklanması veya görevin gerektirdiği dürüstlük kurallarına uyulmaması,
e) Kulüp düzenine uyulmaması veya Kulübe sadakat gösterilmemesi veyabasın ve yayın yoluyla veya söz, yazı, bildiri veya beyanat suretiyle Kulübü küçük düşürenler veya üyelerin veya başkan ve yöneticilerin veya görevli sporcu ve spor adamlarının manevi şahsiyetine, kişilik haklarına, şeref ve haysiyetine tecavüz edilmesi, tahkir veya tezyif edilmesi, sövülmesi, hakaret edilmesi,
Hallerinde, üç aydan üç yıla kadar geçici ihraç cezası verilir.
B) İhracı Gerektiren Fiiler ;
a) Kulüpteki görevini veya üyelik sıfatını kötüye kullanarak, niteliği ne olursa olsunkendisine ve/veya bu yolla başkasına menfaat temin eden veya Kulübe zarar veren,
b) Her ne suretle olursa olsun, kendisine tevdi olunan kulübe ait para, para hükmündeki evrak, senet veya sair malları kendisinin veya başkasının yararına kullanan, sarf eden, satan, saklayan,
c) Kulübe ait evrak, defter ve kayıtları tahrif, tağyir eden veya saklayan veya sahte evrak düzenleyen,
d) Genel Kurul ve diğer kulüp organlarında yapılan seçimler ve oylamalar ile oyların sayım ve dökümüne hile karıştıranlar ile
e) Bu maddenin (A) fıkrasının (e) bendinde sayılan fiillerin tekerrürü veya madde tayini sureti ile işlenmesi veya Kulüple ilişkili olmak koşuluylafiili tecavüz hallerinde üye, Kulüpten ihraç edilir.
Cezanın Sonuçları ve İtiraz
Madde 64:İhtar, kınama, antrenman ve yarışmalardan men cezaları ile para cezası alanların, bu cezaların sonuçlarına karşı itiraz hakları yoktur.
Geçici ihraç cezası alan üye; kararın tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde yazılı olarak Yönetim Kurulu’na başvurmak suretiyle, Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından verilen kararın kaldırılmasını Genel Kurul’dan talep edebilir.
Geçici ihraç cezası alan üye, ceza müddetince üyelik haklarını kullanamaz, Kulübün tesis ve faaliyetlerinden istifade edemez, ceza süresi üyelik süresinden sayılmaz, görevde iseler görevleri kendiliğinden sona erer.
İtiraz cezanın uygulanmasını durdurmaz. Kesinleşmemiş olsa dahi, geçici veya kesin ihraç cezası alanların, haklarında daha önce tedbir kararı verilmiş ise Kulüple ilgili her türlü ilişkisi derhal kesilir. Görevli iseler, görevlerinden istifa etmiş sayılırlar.
Kulüpten ihraç edilen üye; ihraç kararının kendisine tebliğ tarihinden itibaren bir ay içinde, Yönetim Kurulu’na başvurarak, genel kuruldan ihraç kararının bir kere daha Sicil ve Disiplin Kurulu’nca görüşülmesini talep edebilir. Genel Kurul, ihraca ilişkin kararın bir kere daha görüşülmesi için dosyayı Sicil ve Disiplin Kurulu’na iade kararı alabilir veya talebi reddedebilir. Talebin reddi halinde, Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından verilen ihraç kararı kesinleşir.
Dosyanın Sicil ve Disiplin Kurulu’na iadesi halinde; Sicil ve Disiplin Kurulu verdiği kararında ısrar eder ise, dosya aynı usulle tekrar Genel Kurul’a gelir. Genel Kurul’un vereceği ikinci karar kesindir.
Disiplin Kurulu’nca amatör sporcular hakkında verilmiş olan disiplin cezalarının uygulanması, Yönetim Kurulu tarafından ertelenebilir. Disiplin cezası, sporcunun siciline işlenir. Sporcu, Kulüp üyesi olmak istediğinde ceza dikkate alınır. Uygulanamamış ise bu ceza, üyeliğe kabul halinde uygulanır.
Şikâyet Hakkının Düşmesi
Madde 65: Kulüpten ihracı veya geçici ihracı gerektiren fiile ve faaline itila tarihinden itibaren 6 ay içinde şikâyet veya talep suretiyle Sicil ve Disiplin Kurulu’na sevk edilmeyen kimse hakkında disiplin kovuşturması yapılmaz. Diğer fiiller için şikâyet süresi 3 ay olup, Tüzüğün 6. maddesinde sayılan haller için herhangi bir süre yoktur.
Tedbir Kararı
Madde 66: Sicil ve Disiplin Kurulu; kovuşturma ve soruşturmanın her safhasında, tedbir kararı verebilir ve uygulanması için Yönetim Kurulu’na bildirir. Haklarında tedbir kararı verilmiş olanlar, savunma hakkı hariç, tedbirleri devam ettiği sürece, üyelik haklarını kullanamazlar ve Kulübün hiçbir birimine giremezler. Görevde iseler, tahkikatın selameti bakımından, bir karar verilinceye kadar görevlerinden izinli sayılırlar.
SEKİZİNCİ K I S I M
MALİ HÜKÜMLER
BİRİNCİ BÖLÜM
Bütçe – Kulübün Gelir Kaynakları
Bütçe
Madde 67: Yönetim Kurulu tarafından hazırlanarak, Genel Kurul’ca, aynen veya değiştirilerek kabul edilen bütçe 1 Ocak – 31 Aralık itibariyle bir yıllıktır. Ancak, 1 Ocak tarihinden Genel Kurul tarihine kadar geçecek süre içinde, bir yıl önceki bütçede belirlenen tutarlarla sınırlı olarak yapılacak harcamalar, bütçeye uygun addedilir.
Bütçenin fasıl ve maddeleri arasında aktarma mümkündür. Ancak, maddeler arasında aktarma Yönetim Kurulu, fasıllar arasında aktarma Onur Kurulu kararı ile yapılır.
Profesyonel Futbol faaliyetleri ile ilgili her türlü gelir ve giderler, genel bilançonun ayrı bir bölümünde bir hesapta toplanır.
Yönetim Kurulu’nun, profesyonel futbol faaliyeti ile ilgili hesapları ve genel faaliyetlerinin ibrası, Genel Kurul’da ayrı ayrı oya sunulur.
Yönetim Kurulu bütçe dışı harcama yapamaz. Bütçe dışı harcama ancak, Genel Kurul’ca kabul edilecek ek bütçe ile yapılabilir.
Yönetim Kurulu bütçenin %10’u kadar borçlanabilir. Ancak, ek bütçe ile kabul edilecek borçlanmalar ile tüzüğün 62. maddesi kapsamında yapılacak borçlanmalar %10’nun hesaplanmasında dikkate alınmaz. Sporcu transferleri nedeniyle yapılacak borçlanmalarda ise; transfer borçlanma bedeli, yapılan sözleşme süresine bölünerek bulunacak miktar, %10’nun hesabında dikkate alınır.
“Bütçe dışı harcama yapılamaz” hükmüne aykırı hareket eden Yönetim Kurulu, yaptıkları bütçe dışı harcamanın tamamından müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Bütçe dışında borçlanmayı gerektiren yatırımlar söz konusu olduğunda; Yönetim Kurulu bu borçlanma için Genel Kurul’dan yetki almak zorundadır. Tüzüğün 62. maddesinde belirtilen yatırımlar için, Genel Kurul tarafından yetki verilmeden hiçbir şekilde borçlandırıcı bir işlem ve akit yapılamaz, yapıldığı takdirde Kulübü ilzam etmez.
Tesis yatırımları için Genel Kurul’dan yetki alınarak sağlanacak finansman, ancak o projenin yatırımında kullanılacaktır. Buna aykırı uygulamadan, Yönetim Kurulu müştereken ve müteselsilen sorumludur.
Kulübe ait taşınmaz mallar, Genel Kurul kararı olmadan satılamaz, ipotek edilemez ve mülkiyetin gayri ayni haklarına konu teşkil edilemez.
Borçlanmalara ait Yönetim Kurulu kararları hakkında mevzuat hükümleri uygulanır.
Kulübe tahakkuk ettirilmiş Vergi, Resim, Harç, SSK primleri gibi yasal ödemeler, varsa gecikme ve temerrüt faizleriyle birlikte vadesinde ödenir.
Kulübün Gelir Kaynakları ile
Gelir ve Giderlerde Usul
Aidat Miktarı
Madde 68: Derneğin giriş aidatı ve yıllık aidat olmak üzere iki türlü aidatı vardır.
Giriş Aidatı: Üyeler il girişte giriş aidatı olarak en az 100.- T.L. öderler.
Yıllık Aidat: Yıllık aidat 120.- T.L.dir. Olağan genel kuruldan iki ay önce ödenir.
Madde 69: Kulüp gelirleri alındı belgesi ile toplanır ve giderler harcama belgesi ile yapılır. Kulüp gelirlerinin bankalar aracılığı ile toplanması halinde, banka tarafından düzenlenecek hesap belgesi veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer. Bu belgelerin saklama süresi beş yıldır.
Kulüp gelirlerinin toplanmasında kullanılacak alındı belgeleri Yönetim Kurulu kararı ile bastırılır. Alındı belgesinin şekli, bastırılması, onaylanması ve kullanılması ile Kulüp gelirlerinin toplanmasında kullanılacak yetki belgesine ilişkin hususlar bir yönetmelikle düzenlenir.
Kulübün Gelir Kaynakları,
Madde 70:
a) Giriş ücreti ve aidatlar,
b) Kulüpçe yapılan yayınlar, tertiplenen piyango balo, eğlence, temsil, konser, konferans, gezi gibi faaliyetlerden sağlanan gelirler,
c) Spor faaliyetleri ve yarışmalardan, bunların Radyo ve Televizyonda yayınlanmasından, Spor Toto, Spor Loto, İddaa ve benzeri şans oyunları paylarından elde edilen gelirler,
d) Kulübün tanıtımına yönelik hediyelik eşya satışından elde edilen gelirler,
e) Kulübün malvarlığından elde edilen gelirler,
f) Tesis işletmelerinden elde edilen gelirler,
g) Reklam gelirleri,
h) Spor tesislerinden elde edilen gelirler,
i) İsim hakkından, iştiraki bulunduğu şirketlerden veya vakıflardan elde ettiği gelirler,
j) Sosyal tesis ve diğer tesis faaliyetlerinden elde edilen gelirler,
k) Kiralar ve işletmecilerden sağlanan gelirler,
l) Kulübün ortağı olduğu şirketlerden elde edilecek temettüler ile bu şirketlere ait hisselerin halka arz yoluyla Borsada yapılacak satışlarından elde edilecek gelirler,
m) Yurtiçinden kabul edilecek bağış ve yardımlar ile mülki idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak koşuluyla, yurtdışındaki kişi, kurum ve kuruluşlarca banka aracılığı ile yapılacak ayni ve nakdi yardımlar.
n) Sponsorlardan elde edilecek ayni ve nakdi gelirler.
Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine göre toplanacak bağış ve yardımlar ile gelirlerin toplanması hakkında ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Derneğe Yardım Şekilleri
Madde 71: Derneğe yasa uyarınca teşkilat imkânları oranında:
a) Nakdi olarak
b) Ayni olarak
c) Eğitim organizasyonu için derneğe yer gösterilmesi veya belirli esas şartlarda yer tahsisi.
d) Teşkilatın eğitim organizasyonundan derneğin yararlanmasını sağlamak.
e) Derneğe öğrenci tahsis edilmesi.
f) Müsabaka, müsamere şenlik benzeri hasılatından belirli şart ve oranlarda pay verilmesi.
g) Derneklere ait saha ve tesislerin belirli esaslarda ve şartlarda yapım, bakım ve onarımlarının sağlanması,
h) Profesyonel futbol müsabaka gelirlerinden futbol dalı olan spor derneklerine pay ayırmak suretiyle ve benzer şekillerle yardım alabilir.
Kamu kurum ve kuruluşlarıyla yüksek öğrenim kurumları ise ancak kendi bünyeleri içinde bulunan derneklere yukarıda belirlenen şekillerle yardımda bulunabilirler.
Derneğin amaçladığı faaliyet çeşidi ve spor dalı ile ilgili sezon sonunda yarışma müsamere ve şenlik gibi gösterilerle bunların hazırlık eğitim ve çalışmalarını aksatmadan sağlıklı ve başarılı olarak sürdürmesi esastır.
Defter ve Kayıtlar
Madde 72: Kulüp, aşağıda yazılı defterleri tutar:
1) Üye Kayıt Defteri: Kulübe girenlerin kimlikleri, giriş tarihleri, yıllık aidatları ve Tüzükte belirtilen diğer hususlar bu deftere yazılır.
2) Lisanslı Sporcu Kayıt Defteri: Lisanslı, amatör ve profesyonel Kulüp sporcuları için tutulur ve sporcularla ilgili her türlü hareket (ödül, disiplin cezası, transfer, branş değiştirme, statü değiştirme, kiralanma, satış ve benzeri) bu deftere kaydedilir.
3) Karar Defteri: Yönetim Kurulu kararları tarih ve numara sırası ile bu deftere yazılır.
4) Yevmiye ve Defteri Kebir.
5) Gelen ve Giden Evrak Defteri: Gelen ve giden evrak, tarih ve numarası ile sevki deftere kaydolunur. Gelen evrakın asılları, giden evrakın kopyaları dosyalarında saklanır.
6) Gelir ve Gider Defteri: Kulüp namına alınan bütün paralar, alındı belgesi ile alınır. Harcamalar gider belgesi ile yapılır. Bu belgelerde gösterilen paraların alındıkları ve verildikleri yerler açık ve düzenli olarak bu defterde gösterilir.
7) Bütçe, Kesin Hesap ve Bilanço Defteri: Bütçe kesin hesap ve bilançolar bu deftere işlenir.
8) Demirbaş Defteri: Demirbaş eşyalar bu deftere işlenir.
9) Ambar Defteri: Demirbaş dışında kalan eşyalar bu deftere işlenir.
10) Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin kayıt teslim ve tesellümleri bu deftere işlenir.
11) Kurullar Karar Defteri: Her kurul kararlarını tarih ve numara sırası ile bu defterlere kaydeder.
12) Tüzükte Öngörülen Diğer Defterler: Yukarıda gösterilen defterlerin noterden tasdikli olmaları zorunludur.
Kulübün özel ve resmi sportif faaliyetlerine ait föylerin düzenlenip muhafaza edilmesi, özel müsabaka defterlerinde istatistikî bilgilerin tutulması, Kulüp organlarının tutanakları, kararları, defterleri ve diğer belgelerinin sistemli bir düzenleme ile saklanması, Tarih, Müze ve Arşiv Kurulu’nun sorumluluğundadır.
Bu bilgi ve belgeler, gerektiğinde, yetkililerin incelenmesine sunulur. Ancak, Genel Kurul ve Onur Kurulu toplantı tutanakları, dileyen her üyenin incelemesine açıktır.
Kullanılmayan Eşyanın Satılması
Madde 73: İhtiyaç fazlası ve kullanılamaz hale gelmiş veya satılmasında kulübün menfaati olan taşınır mallar, Yönetim Kurulu kararı ile satılır ve Kulübe gelir kaydedilir.
DOKUZUNCU K I S I M
ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER
BİRİNCİ BÖLÜM
Uluslararası Faaliyet - Anlaşmalar –
Tüzüğün Değiştirilmesi – Kulübün Feshi
Uluslararası Faaliyet
Madde 74: Kulüp, tüzükte gösterilen amacını gerçekleştirmeye veya katkıda bulunmaya yönelik, uluslararası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir. Mevzuat hükümleri dahilinde ve Genel Kurul’dan yetki alınmak koşulu ve Yönetim Kurulu Kararı ile yurtdışında temsilcilik veya şube açabilir, dernek veya üst kuruluş kurabilir, kurulmuş dernek veya kuruluşlara katılabilir.
Anlaşmalar
Madde 75:İşbu Tüzükten doğan veya yetkili organlarca verilen yetkiye dayanılarak yapılan tüm sözleşme ve anlaşmalar ile taahhüt ve borçlanmaların hüküm ifade edebilmesi ancak, imza tarihinden itibaren otuz gün içinde Yönetim Kurulu’nun onayına bağlıdır. Bu husus, işlemlerle ilgili belgelerde açıkça belirtilir.
Yönetim Kurulu kararından geçmeyen veya yetki alınmadan akdedilen sözleşme ve anlaşmalar Fenerbahçe Spor Kulübü tüzel kişiliğini bağlamaz.
Tüzüğün Değiştirilmesi
Madde 76: Tüzük değişikliği, Yönetim Kurulu’nun veya Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin onda biri tarafından istenilebilir.
Tüzükte yapılması istenilen değişiklik, üyelere yapılacak çağrıda açıkça gösterilir.
Tüzük değişikliğinin görüşüleceği Genel Kurul, toplantıya katılma hakkına sahip olan üyelerin 2/3 çoğunluğuyla toplanır.
İlk toplantıda yeter sayısı sağlanmadığı takdirde; ikinci toplantıya, katılma hakkına sahip olan üyelerin en az onda birinin katılması şarttır.
Bu toplantıda değişiklikler, toplantıya katılan üyelerin 2/3 çoğunluğunun olumlu oyu ile kabul edilir. Tüzükte yapılacak değişiklik Mülki İdare Amirliği’ne bildirilir.
Kulübün Feshi
Madde 77: Kulübün feshine karar verilebilmesi için; bu amaçla yapılacak Genel Kurul toplantısına katılma hakkına sahip olan üyelerin en az 2/3’sinin bu toplantıya katılmış olması şarttır. Fesih kararı ise, bu genel kurula katılmış olan üyelerin 2/3 çoğunluğunun olumlu oyu ile alınır.
İlk toplantıda gerekli çoğunluğun sağlanamaması halinde ikinci toplantı, Genel Kurula katılma hakkına sahip olan üyelerin en az onda birinin iştiraki ile toplanır, toplantıya katılanların 2/3 olumlu oyu ile karar verilir.
Kulüp Mallarının Tasfiye Şekli
Madde 78: Kulübün feshi veya infisahı halinde mal varlığı, Kulübün kurulmuş veya kurulacak Eğitim Vakfı’na geçer.
Kulüp mallarının tasfiyesi, Yönetim Kurulu tarafından veya Genel Kurulca seçilecek bir Kurul tarafından kanun hükümlerine göre yapılır.
Tebligat Usulü
Madde 79: Her türlü tebligat üyenin adresine yapılır.
Üye açık adresini ve adresinde meydana gelen değişikliği Kulübe bildirmekle yükümlüdür. Yapılan tebligatın, tebliğ edilmeyerek iadesi halinde, tebliğ konusu evrakın onbeş gün içinde veya tebligatın mahiyetine göre ayrıca tayin edilecek süre içinde Kulüp idaresinden alınması, Kulüp merkezinde ilan tahtasına asılmak suretiyle ilan olunur. İşbu ilan, tebliğ hükmündedir.
İlanda tebligatın yapılmadığı ve bu ilanın tebliğ hükmünde olduğu belirtilir.
Kesin netice doğuracak bir durum bildiren veya bir süreyi içeren tebligatlar, iadeli alma haberli olarak yapılır.
Kulübün Şubesi
Madde 80: Kulübün şubesi yoktur. Ancak, tüzükte öngörülen usul ve esaslar dahilinde ve gerekiyorsa ilgili mercilerden izin alınmak suretiyle, Yönetim Kurulu kararı ile yurtiçinde ve yurtdışında temsilcilik açılabilir. Temsilciliğin adresi, Yönetim Kurulu kararı ile görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin Mülki İdare Amirliği’ne yazılı olarak bildirilir.
Yönetmelikler
Madde 81: Gerek bu Tüzükte yer alan, gerek doğacak ihtiyaca göre hazırlanacak yönetmelikler, Yönetim Kurulu tarafından hazırlanır. Mevzuu itibari ile birbirleri ile ilgili olanlar, tek bir Yönetmelikle toplanabilir.
Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan yönetmelikler, Onur Kurulu’nda görüşülerek kabul edildikten sonra yürürlüğe girerler.
Geçici Hükümler
Geçici Madde 1: Bu tüzük tadili ile iki yılda bir yapılması kabul edilmiş olan Kulüp Başkanı’nın, Kulüp Organları ve Onur Kurulu ile Sicil ve Disiplin Kurulu seçimlerine ilişkin hükümleri; Kabul edilmesine karar verecek ilk olağan genel kurul toplantısında tüzüğün ilk gündem maddesi olarak kabulü halinde aynı Genel Kurul’da Kulüp Başkanı ve Kulüp Organları’nın seçimlerinden sonra yürürlüğe girer.
Geçici Madde 2: Kulüp tarafından, üyenin sicil kaydında gösterilen adresine gönderilen mektup veya tebligatların, bu adreste bilinmediğinden bahisle, mektupları veya tebligatları bilâ tebliğ iade edilen üyeler ile aidat vesair borçlarını son üç yıldan beri ödemeyip Kulübe borçlu olanlar, Anadolu baskısında da yer alacak şekilde tirajı yüksek bir gazete ile yapılacak ilanı müteakip üç ay içinde sicil kayıtlarını güncelleştirmeyenler ile var olan borçlarını bu süre içinde ödemeyen üyelerin kayıtları Yönetim Kurulu kararı ile silinir.
Borçlu üyelerin tespiti ile adres güncelleştirilmesine ilişkin iş ve işlemler, Sicil ve Disiplin Kurulu tarafından yapılarak Yönetim Kurulu’na bildirilir.
Geçici Madde 3: Kulübün tesislerinden istifade hakkı tanınmış olan sosyal üyelerden, borçlu olanların sosyal üyeliklerine, Yönetim Kurulu kararıyla son verilir.
Geçici Madde 4: Bu tüzük tadilinin kabulünden önce, tüzüğün 5. maddesi kapsamında kendilerine “Kulübün faaliyet ve tesislerinden yararlanma” hakkı tanınmış olanlar, üyeliğe kayıt için gerekli evrakları tamamlayıp Kulüp Genel Sekreterliği’ne müracaat ettikleri takdirde, iki yıllık bekleme süresinin sonu beklenmeksizin, tüzüğün 11. maddesi hükümlerine göre Yönetim Kurulu kararı ile asıl üyeliğe kabul edilirler.
İki yıllık bekleme süresi dolmadan bu yolla üyeliğe kabul edilenler, üyeliğe kabul tarihi itibariyle üyelik haklarından istifade ederler.
Yürürlük
Madde 82: İşbu Tüzük, Genel Kurul’un kabulü tarihinden itibaren yürürlüğe girer.
|